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家政保洁雇佣合同范本2025年

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供家政保洁服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与要求

1.1乙方同意为甲方提供家政保洁服务，服务地点为甲方位于[填写详细地址]的住宅/场所。

1.2服务项目包括但不限于：

(1)室内地面、墙壁、天花板的清洁；

(2)楼梯、走廊的清洁；

(3)厨房台面、灶具、烤箱、微波炉、水槽、冰箱内外等清洁；

(4)卫生间马桶、洗手池、浴缸、淋浴间等清洁消毒；

(5)客厅、卧室、书房等区域地面、家具表面的清洁；

(6)玻璃门窗、镜面、家具表面的擦拭；

(7)每周/月[具体次数]次的深度清洁，包括但不限于厨房油污深度清洁、卫生间重点区域消毒、窗帘清洗（如约定）等；

(8)甲方要求的其他与家政保洁相关的服务。

1.3服务标准：乙方应按照国家或地方相关家政服务标准以及甲方的合理要求进行清洁工作，确保清洁后的环境干净、整洁、无异味，物品摆放整齐。清洁过程中应使用安全、环保的清洁剂，并爱护甲方的家具、电器及其他财物，如有非正常损耗或损坏，乙方应承担相应赔偿责任。

1.4服务时间：

(1)服务频率：[例如：每周两次]；

(2)服务时段：[例如：每周六上午9:00至12:00]，具体时间可根据甲方需求与乙方协商调整；

(3)服务时长：每次服务约[例如：3]小时；

(4)如遇甲方特殊需求或节假日需要增加服务，双方应另行协商确定服务时间及费用。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方上述地址的室内区域。

第三条劳动报酬与支付

3.1乙方的劳动报酬按[例如：计时/计件/包干]方式计算。

3.2具体薪酬标准为：[例如：每小时人民币80元/每次服务人民币200元/每月固定工资人民币2000元]。

3.3工资支付周期为[例如：每月一次]。

3.4工资支付日期为[例如：次月5日]前。

3.5工资支付方式为[例如：银行转账/现金]支付。乙方需提供有效的收款账户信息（如需）。

3.6乙方在服务期间产生的交通费、清洁用品费（如使用甲方指定品牌且超出约定范围外的费用），由[例如：甲方/乙方]承担。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额向乙方支付劳动报酬；

(2)为乙方提供必要的清洁工具和防护用品（如手套、口罩），如有特殊要求需另行协商；

(3)如有约定提供食宿，需满足基本生活条件并遵守相关约定；

(4)对乙方进行必要的服务流程和安全操作指导；

(5)遵守国家相关法律法规，保障乙方的人身安全和合法权益。

4.2乙方的权利与义务：

(1)按时按质按量完成约定的家政保洁工作；

(2)遵守甲方的合理作息时间和工作安排；

(3)爱护甲方的所有财物，如有损坏（非正常使用或意外事故除外）应照价赔偿；

(4)遵守职业道德，尊重甲方隐私，不得随意翻动甲方个人物品或泄露甲方家庭信息；

(5)按时上下班，遵守劳动纪律，不得无故缺勤、迟到、早退或擅自更换服务时间；

(6)持有效健康证明上岗，并服从甲方提出的合理安全卫生要求；

(7)未经甲方同意，不得将服务内容或甲方信息转包或泄露给第三方。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方应按照本合同第一条约定的服务时间提供服务。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。如需在法定节假日提供服务，甲方应支付[例如：不低于正常工资百分之三百]的报酬，具体标准由双方协商确定。

第六条社会保险与福利（如适用）

6.1双方确认本合同性质为[例如：家政服务协议/劳动关系]，关于社会保险的缴纳由双方根据实际情况和法律规定协商处理。如甲方同意为乙方缴纳社会保险，应按国家规定执行。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供安全卫生的工作环境，并要求乙方在服务过程中注意自身安全。

7.2甲方应向乙方提供或要求乙方自备必要的劳动防护用品，如手套、口罩等。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更：本合同任何条款的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2解除：

(1)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(2)因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自动解除。

(3)乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a.严重违反本合同约定的；b.严重失职，