原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第PAGE页共NUMPAGES页
化工工程师绩效考核申诉处理机制与改进建议
一、单选题（共5题，每题2分，共10分）
1.化工工程师绩效考核申诉处理机制中，哪一项不属于标准的申诉流程环节？
A.申诉提交
B.初步调查
C.申诉受理
D.申诉撤回
2.在化工企业中，绩效考核申诉处理机制的主要目的是什么？
A.减少员工离职率
B.规避劳动争议
C.确保考核公平公正
D.提高企业运营效率
3.化工工程师绩效考核申诉中，以下哪项不属于申诉成立的必要条件？
A.考核结果存在明显不合理之处
B.员工在规定时间内提交申诉
C.申诉理由与事实不符
D.考核过程违反公
文档评论（0）