2023年国家公务员考试申论热点：促进职业教育高质量发展.pdfVIP

2023年国家公务员考试申论热点:促进职业

教育高质量发展

为进一步关心考生提升申论题水平，我特殊推举申论热点解

读“促进职业教育高质量进展”。盼望考生阅读本文，对申论热点的

把握有肯定的关心。

【热点背景】

北京市委办公厅、市政府办公厅近日印发《关于推动职业教育高

质量进展的实施方案》简（称《方案》），其中明确拓宽职业学校毕业

生就业渠道，推动职业学校毕业生在就业、落户方面与一般学校毕业

生享有公平机会。将北京市高等职业学校毕业生纳入事业单位考试招

考范围，并在事业单位考试招考和企事业单位聘请中因岗设职，鼓舞

公正竞争。

【公考角度解读】

乐［观意义］

一（）为高职生打开了一扇就业新大门。始终以来，全国各地事业

单位考试招考大都不把职校毕业生纳入招考范围，只有少数基层地区、

偏远地区允许专科以上的职校毕业生报考事业单位考试。总体而言,

职校毕业生能够报考事也单位考试的机会特别少，能够考过的机会则

更少。北京市面对高职毕业生放开事业单位考试招考的大门，给高职

毕业生供应了更多的就业选择机会，拓宽了高职毕业生的就业路径,

能够促进就业公止。

二（）给职业教育打了一针“强心剂”。把高职毕业生纳入事业单

位考试招考范围，彰显了对职业教育的确定、鼓舞和支持。这有助于

提升职业教育的地位，创优职业教育的环境，提高对职业教育的社会

重视程度，削减或者消退对职业教育的社会卑视，端正对职业教育的

社会评价，推动职业教育的高质量进展。

三（）为公职单位拓展了选人空间。实际上公职单位岗位也需要一

些专技人才，专技人才在那个岗位上才能把工作干得更专业、更科学、

更精彩，事业单位考试招考和企事业单位聘请中将带有技术的高职院

校同学纳入招录，有利于单位吸纳优秀的具备某项特别技能的人才到

岗位上施展才能，发挥才能。

详［细措施］

促进职业教育高质量进展需要多方发力，可实行如下措施:

一（）要提升教学质量一方面要优化师资队伍引进优秀老师,

允许职.业院校自主聘用专业兼职老师，对高技能人才还可以通过“绿

色通道”直接考查聘请创新教学模式，推广项目、案例和模块化教

学，让同学学到真本领、练成真本事改革老师绩效工资制度，实现

多劳多得、优绩优酬，用敏捷的薪酬制度激发创新制造活力另一方

面投入专项资金提高项目资金使用效能，主要用于专业建设、人才

培育，从而引导学校优化专业布局和资源配置，推动实现“一校一特

色”

二（）打通升学通道完善职业教育考试招生制度，启动“职教高

考”改革试点，实施“文化素养+职业技能”的考试方法，打通各类

考生升学通道依据不怜悯况，供应五年一贯制转段、中职生对口升

学考试、综合评价录用、一般高考、单考单招等多种升学通道建立

免试入学资格审查公示制度，制定免试入学竞赛资格清单，对参与技

能大赛成果突出的同学、在校期间综合测评成果排名靠前的同学等,

免除文化素养统一考试

三（）拓展就业机会不仅可以建立校企对话制度，支持学校与知

名企业建立长期战略合作关系，实行“订单式”培育，同学可以到协

议企业实习，也可以依据个人意愿打算是否留在企业就业同时还可

以将高等