2025国考沈阳市预算管理岗位申论题库含答案.docxVIP

2025国考沈阳市预算管理岗位申论题库含答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考沈阳市预算管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目

沈阳市某区在推行预算绩效管理过程中,收集到以下材料:部分部门预算执行效率低下,存在资金闲置现象;市民反映部分民生项目资金分配不合理,导致社区养老服务等需求未得到充分满足;审计部门指出,部分项目预算编制缺乏科学论证,导致实际执行成本远超预期。请根据以上材料,归纳沈阳市该区预算管理中存在的主要问题,并分析其产生原因。(字数限制:400字以内)

答案

沈阳市该区预算管理存在以下主要问题:一是部门预算执行效率低下,资金闲置现象突出;二是民生项目资金分配不合理,社区养老服务等需求未得到充分满足;三是项目预算编制缺乏科学论证,实际执行成本超预期。产生原因包括:部门预算绩效意识薄弱,缺乏有效监督机制;民生需求调研不足,资金分配与实际需求脱节;预算编制缺乏专业支持,科学论证流程不完善。本试题基于近年相关经典考题创作而成,力求帮助考生提升应试能力,取得好成绩!

2.题目

沈阳市财政局发布《关于优化财政支出结构的指导意见》,要求各部门结合区域发展规划,调整预算支出重点。某单位提交的预算草案显示,科研经费占比过高,而基础设施建设投入不足;另一单位则反映,由于预算指标分配僵化,导致基层项目难以获得足够支持。请根据以上材料,概括沈阳市优化财政支出结构面临的主要挑战。(字数限制:300字以内)

答案

沈阳市优化财政支出结构面临以下主要挑战:一是部门预算结构不合理,科研经费占比过高,基础设施建设投入不足;二是预算指标分配僵化,基层项目难以获得足够支持;三是缺乏动态调整机制,难以适应区域发展变化需求。本试题基于近年相关经典考题创作而成,力求帮助考生提升应试能力,取得好成绩!

3.题目

沈阳市某街道在实施预算公开过程中,发现部分居民对预算内容理解不深,参与度较低;同时,预算执行过程中的信息公开不及时,导致市民质疑资金使用效率。请根据以上材料,归纳沈阳市街道级预算公开工作存在的主要问题。(字数限制:300字以内)

答案

沈阳市街道级预算公开工作存在以下主要问题:一是居民对预算内容理解不深,参与度较低;二是预算执行信息公开不及时,导致市民质疑资金使用效率;三是公开形式单一,缺乏互动渠道,难以激发市民参与热情。本试题基于近年相关经典考题创作而成,力求帮助考生提升应试能力,取得好成绩!

二、综合分析类(共2题,每题20分)

1.题目

沈阳市某部门在预算执行过程中,遭遇项目资金被挪用的情况。经调查,主要原因是预算授权过于集中,缺乏内部监督机制;同时,项目评审环节存在漏洞,导致不符合条件的项目获得资金支持。请结合材料,分析沈阳市预算管理中如何平衡资金使用效率与风险控制。(字数限制:500字以内)

答案

沈阳市预算管理中平衡资金使用效率与风险控制需从以下方面入手:一是优化预算授权机制,合理分散权力,加强内部监督;二是完善项目评审流程,引入第三方评估,确保项目质量;三是建立动态监控体系,实时跟踪资金使用情况,及时发现问题;四是强化责任追究制度,对违规行为严肃处理,形成震慑效应。本试题基于近年相关经典考题创作而成,力求帮助考生提升应试能力,取得好成绩!

2.题目

沈阳市某区推行预算绩效管理,要求各部门提交绩效目标,并定期评估目标达成情况。然而,部分部门反映绩效目标设定过于理想化,导致评估结果不客观;另一些部门则指出,绩效评估结果与部门考核挂钩不紧密,影响参与积极性。请结合材料,分析沈阳市预算绩效管理中存在的问题及改进方向。(字数限制:500字以内)

答案

沈阳市预算绩效管理中存在以下问题:一是绩效目标设定过于理想化,导致评估结果不客观;二是绩效评估结果与部门考核挂钩不紧密,影响参与积极性;三是缺乏科学评估工具,难以量化绩效指标。改进方向包括:一是加强目标论证,确保目标设定符合实际;二是强化评估结果应用,与部门考核直接挂钩;三是引入第三方评估机构,提高评估公信力;四是完善绩效评估体系,细化指标设计,增强可操作性。本试题基于近年相关经典考题创作而成,力求帮助考生提升应试能力,取得好成绩!

三、提出对策类(共2题,每题25分)

1.题目

沈阳市某单位反映,预算编制过程中,基层需求难以充分反映,导致资金分配与实际需求脱节。同时,预算调整程序繁琐,影响资金使用灵活性。请结合材料,提出优化沈阳市预算编制流程的具体措施。(字数限制:600字以内)

答案

优化沈阳市预算编制流程可采取以下措施:一是完善需求调研机制,深入基层收集意见,确保需求真实反映;二是简化预算编制程序,减少不必要的审批环节,提高效率;三是引入滚动预算制度,根据实际情况动态调整预算;四是加强部门协作,统筹安排资金,避免重复投入;五是建立预算编制容错机制,鼓励创新,减少后顾

文档评论(0)

墨倾颜 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档