- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年垃圾填埋岗位职责
目录
1.垃圾填埋岗位职责是什么
2.垃圾填埋岗位职责要求
3.垃圾填埋岗位职责描述
4.垃圾填埋岗位职责有哪些内容
5.垃圾填埋岗位职责
岗位职责是什么
垃圾填埋岗位,是环境卫生系统中不可或缺的一环,主要负责城市固体废弃物的处理和处置工作。这个岗位的核心任务是确保垃圾得到妥善、安全、环保的填埋,以维护公共环境的清洁和居民的生活质量。
岗位职责要求
1.具备专业的环保知识和垃圾处理技术,了解相关法规和标准。
2.熟练掌握填埋作业流程,包括垃圾接收、摊铺、压实、覆盖等步骤。
3.对垃圾填埋场的安全管理有深刻认识,能预防和应对各类安全风险。
4.具备良好的组织协调能力,能有效管理填埋作业团队。
5.具备一定的环境监测技能,定期检查填埋场的气体排放、渗滤液控制等状况。
6.注重环保意识,积极推广废弃物减量和分类,降低填埋压力。
岗位职责描述
垃圾填埋员的工作日常包括接收和记录进厂垃圾的种类和数量,确保垃圾按指定区域进行摊铺和压实,以最大化填埋空间并减少空气污染。他们需要密切监控填埋场的环境指标,如土壤稳定、地下水保护及气体排放等,防止环境恶化。此外,他们还需参与填埋场的设施维护和改进,确保其持续符合环保标准。
在团队管理方面,垃圾填埋员需要指导和监督工作人员执行作业规程,确保安全作业,同时提高工作效率。他们还需要与上级、相关部门以及周边社区保持良好沟通,处理相关投诉,提升公众对垃圾处理工作的理解和接受度。
有哪些内容
1.日常运营:负责垃圾接收、摊铺、压实、覆盖等填埋作业,确保垃圾无害化处理。
2.环境监测:定期检查并报告填埋场的环境影响,如气体排放、渗滤液处理等。
3.安全管理:制定和执行安全措施,预防事故,确保员工和周边社区的安全。
4.团队领导:指导和培训团队成员,提高工作效率和质量,解决工作中遇到的问题。
5.合规性:确保填埋作业符合国家和地方的环保法规,持续优化填埋设施以满足新的环保要求。
6.社区互动:与社区沟通,解释垃圾处理的重要性,处理公众关切,提升公众参与度和满意度。
垃圾填埋岗位是环境保护的重要角色,其职责不仅是处理垃圾,更是维护社区环境和公众健康的关键。通过专业、高效的工作,垃圾填埋员为构建可持续的城市环境做出了重要贡献。
垃圾填埋岗位职责范文
第1篇垃圾填埋岗位职责
技术部经理/总监(能源)岗位职责:
1、负责公司技术部全面工作;
2、负责项目前期的技术调查,编制项目建议书、可研报告、投标技术方案等;
3、负责项目设计、组织设计评审及优化;
4、负责大型成套设备的选型及采购;
5、负责项目实施过程中的技术支持;
6、组织新材料、新技术、新工艺的考察、推广及应用;
7、负责公司技术培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄32-40岁,化学工程、环境工程等相关专业,5年以上技术管理经验;
2、具有一定的项目技术工作经验,并具有较强的自我学习能力,对新技术抱有强烈的探究心理;
3、能熟练应用专业知识处理现场技术问题,对项目现场技术支持有丰富的经验;
4、具有较强的沟通能力,项目团队组建、培训及管理能力;
5、有能源工程及环保工程项目工作经验,具有以上相关职业资格证书者优先。
6、垃圾填埋,污水处理等经验有垃圾填埋,污泥处理等经验者优先考虑岗位职责:
1、负责公司技术部全面工作;
2、负责项目前期的技术调查,编制项目建议书、可研报告、投标技术方案等;
3、负责项目设计、组织设计评审及优化;
4、负责大型成套设备的选型及采购;
5、负责项目实施过程中的技术支持;
6、组织新材料、新技术、新工艺的考察、推广及应用;
7、负责公司技术培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄32-40岁,化学工程、环境工程等相关专业,5年以上技术管理经验;
2、具有一定的项目技术工作经验,并具有较强的自我学习能力,对新技术抱有强烈的探究心理;
3、能熟练应用专业知识处理现场技术问题,对项目现场技术支持有丰富的经验;
4、具有较强的沟通能力,项目团队组建、培训及管理能力;
5、有能源工程及环保工程项目工作经验,具有以上相关职业资格证
您可能关注的文档
最近下载
- 感恩父母老师同学主题班会PPT课件.pptx VIP
- FLUKE Calibration福禄克计量校准8808A Digital Multimeter 8808A Users (Fre) (2.04 MB(兆))说明书用户手册.pdf
- 中国工商银行国际化发展:历程、挑战与战略转型.docx
- 起重吊装事故应急处置措施.docx VIP
- 统编2024版七年级上册道德与法治第八课生命可贵8.1《认识生命》教学设计.docx VIP
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)川教版(2024)七年级上册教学设计合集.docx
- 春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案.pptx VIP
- 湘教版科学小学四年级上册期中检测试题(含答案).doc VIP
- 升平煤矿安全生产事故综合应急救援预按及流程图.doc VIP
- 2026浙江交通集团校园招聘(919人)笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)