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2025化工企业劳动合同职业健康管理协议模板范本
本协议由以下双方于年月日在(签订地点)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人或负责人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规,并结合甲方的实际情况,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的职业健康管理事项达成如下协议:
第一条总则
1.1本协议旨在明确甲方和乙方在职业健康管理方面的权利和义务,保障乙方的职业健康权益,防止职业病的发生,促进乙方的身体健康和劳动能力的保护。
1.2本协议适用于乙方在甲方工作期间的所有职业健康相关事项,包括但不限于职业病危害告知、职业病危害预防、职业病诊断与治疗等。
1.3甲乙双方应当严格履行本协议约定的义务,任何一方违反本协议约定的义务,均应当承担相应的法律责任。
第二条职业病危害告知
2.1甲方应当在乙方入职前,向乙方如实告知工作过程中可能接触到的职业病危害因素及其后果,并提供相关的职业病危害因素告知书,由乙方签字确认。
2.2甲方应当定期向乙方提供职业病危害因素检测结果,确保乙方了解工作环境中的职业病危害情况。
2.3乙方应当如实告知甲方本人的职业健康状况,包括既往病史、过敏史以及其他可能影响职业健康的相关信息,以便甲方采取相应的防护措施。
第三条职业病危害预防
3.1甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境,采取有效措施控制职业病危害因素,确保乙方的健康安全。
3.2甲方应当为乙方提供必要的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,确保乙方在工作过程中能够有效避免职业病危害。
3.3乙方应当正确使用甲方提供的职业病防护设施和个人防护用品,遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,不得擅自拆除或停用职业病防护设施。
3.4甲方应当定期对乙方进行职业卫生培训,提高乙方的职业病防护意识和技能,确保乙方能够正确应对职业病危害。
第四条员工健康管理
4.1甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方,不得以任何理由拒绝或拖延乙方的职业健康检查。
4.2乙方的职业健康检查结果应当由甲方如实记录,并建立职业健康监护档案。甲方应当对乙方的职业健康档案严格保密,不得泄露乙方的个人信息。
4.3乙方在职业健康检查中发现有职业病或者疑似职业病的,甲方应当及时安排乙方到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断,并如实告知乙方诊断结果。
4.4诊断结果为职业病的,甲方应当及时安排乙方进行治疗,并承担相关费用。乙方的职业病治疗费用应当由甲方承担,相关待遇按照国家有关规定执行。
第五条职业病诊断与治疗
5.1乙方在工作过程中出现职业病症状的,应当及时向甲方报告,并由甲方安排到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。
5.2乙方被确诊为职业病的,甲方应当及时安排乙方进行治疗,并承担相关费用。乙方的职业病治疗费用应当由甲方承担,相关待遇按照国家有关规定执行。
5.3乙方在治疗期间,甲方不得解除或者终止劳动合同,并应当安排乙方从事与原岗位相适应的工作。
5.4乙方在治疗期间的医疗费用、误工费以及其他相关费用,由甲方按照国家有关规定和劳动合同约定支付。
第六条应急管理
6.1甲方应当制定职业病危害事故应急预案,定期组织应急演练,确保乙方在职业病危害事故中能够及时得到救助。
6.2乙方在工作过程中发现职业病危害事故隐患或者职业病危害事件的,应当立即向甲方报告,甲方应当立即采取有效措施进行处理。
6.3甲方应当为乙方提供必要的急救设施和急救药品,确保乙方在职业病危害事故中能够得到及时救助。
6.4乙方在职业病危害事故中受到伤害的,甲方应当及时组织救助,并承担相关费用。乙方产生的医疗费用、误工费以及其他相关费用,由甲方按照国家有关规定支付。
第七条法律责任
7.1甲方未履行本协议约定的职业病危害告知、职业病危害预防、职业病诊断与治疗等义务的,应当承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿乙方遭受的经济损失和精神损害。
7.2乙方未履行本协议约定的义务,未正确使用职业病防护设施和个人防护用品,或者未如实告知本人的职业健康状况的,应当承担相应的法律责任,包括但不限于解除劳动合同或者承
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