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2025年职业病法考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国现行《职业病防治法》是哪一年修订的？

A.2020年B.2021年C.2022年D.2023年

答案：B

2.职业病防治工作的方针是？

A.预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合

C.分类管理、综合治理D.安全第一、预防为主

答案：B

3.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传画

答案：B

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间D.离岗时

答案：A

5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。

A.职业病危害预评价B.职业病危害现状评价

C.职业病危害控制效果评价D.安全评价

答案：A

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.劳动保护措施

答案：C

7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.家庭病史B.疾病诊疗C.家族遗传病史D.工作经历

答案：B

8.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人B.用人单位C.政府民政部门D.工会组织

答案：B

9.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.2名B.3名C.4名D.5名

答案：B

10.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。

A.当地劳动保障行政部门B.当地安全生产监督管理部门

C.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

D.当地工会组织

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于职业病危害因素的有（）

A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.劳动过程中的不良因素

答案：ABCD

2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

答案：ABCD

3.职业健康检查包括（）

A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查

答案：ABCD

4.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）

A.规章制度B.操作规程

C.工作场所职业病危害因素检测结果D.职业病危害事故应急救援措施

答案：ABCD

5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

答案：ABCD

6.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果等

D.病人的家族病史

答案：ABC

7.以下哪些属于用人单位违反《职业病防治法》的行为（）

A.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

B.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

C.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

D.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测

答案：ABCD

8.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施（）

A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

D.拘留