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高等教育自学考试现代管理学试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.会计

2.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.管理幅度原则

3.领导的主要职能不包括以下哪项？()

A.激励员工

B.指导员工

C.决策

D.评价员工

4.战略管理的主要内容包括哪些？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.以上都是

5.以下哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.质量控制

6.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.生产管理

7.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.意义模糊

C.误解

D.沟通渠道畅通

8.以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

9.以下哪项不是创新管理的关键要素？()

A.组织文化

B.创新团队

C.知识管理

D.竞争压力

二、多选题(共5题)

10.组织结构设计时，以下哪些因素需要考虑？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术因素

E.法律法规

11.以下哪些是有效的领导行为？()

A.情感支持

B.指导性领导

C.参与式领导

D.任务导向型领导

E.变革型领导

12.战略管理过程中的关键步骤包括哪些？()

A.环境分析

B.目标设定

C.方案选择

D.实施计划

E.评估与调整

13.以下哪些是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.人力资源政策

D.技术水平

E.竞争环境

14.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.清晰表达

C.非言语沟通

D.适应听众

E.主动反馈

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是__________。

16.组织结构的基本形式包括__________、__________和__________。

17.领导者的核心任务是__________。

18.在战略管理过程中，__________是评估组织未来发展方向的重要步骤。

19.有效沟通的四个要素包括__________、__________、__________和__________。

四、判断题(共5题)

20.管理就是通过别人完成任务的过程。()

A.正确B.错误

21.组织结构越复杂，管理效率越高。()

A.正确B.错误

22.领导力与权力是等同的。()

A.正确B.错误

23.战略管理是一个静态的过程。()

A.正确B.错误

24.质量管理的目标是消除所有缺陷。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能。

26.什么是组织文化？它对组织有什么影响？

27.战略管理的过程包括哪些步骤？

28.什么是人力资源管理的核心职能？

29.请说明沟通在组织中的作用。

高等教育自学考试现代管理学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】会计是财务管理的职能，不属于管理的基本职能。

2.【答案】C

【解析】灵活性原则并不是组织结构设计的基本原则，组织结构设计更注重稳定性。

3.【答案】D

【解析】评价员工是人力资源管理的职能，不是领导的主要职能。

4.【答案】D

【解析】战略管理包括环境分析、目标设定和计划制定等多个方面。

5.【答案】D

【解析】质量管理的基本原则包括以顾客为中心、领导作用、持续改进等，不包括质量控制。

6.【答案】D

【解析】生产管理是生产部门的职能，不属于人力资源管理的职能。

7.【答案】D

【解析】沟通渠道畅通是沟通的条件，不是障碍。

8.【答案】B

【解析】收集信息是决策过程中的一个环节，不是决策的步骤。

9.【答案】D

【解析】竞争压力是影响创新管理的因素，但不是创新管理的关键要素。

二、多选题(共5题)

10.【答案】ABCDE

【解析】组织结构设计需要考虑组织规模、目标、文化、技术因素以及法律法规