2025年咸阳市渭城区社区专职人员招聘(37人)备考题库附答案.docxVIP

2025年咸阳市渭城区社区专职人员招聘(37人)备考题库附答案.docx

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2025年咸阳市渭城区社区专职人员招聘(37人)备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列关于村民委员会选举原则的说法,正确的是()。

A.有选举权的村民过半数投票,选举有效

B.候选人获得全体村民过半数选票,始得当选

C.当选人数不足应选名额的,重新选举

D.候选人的名额应当与应选名额相同

【答案】:A

2、预应力钢棒弯曲试验中,直径12mm的钢棒应选择的压头尺寸为()。

A.36mm

B.60mm

C.120mm

D.144mm

【答案】:C

3、王某服现役期间在执行抗洪救灾任务时不幸牺牲,被批准为烈士。王某服现役期间每月的津贴是2000元。根据评定结果,王某的情况满足《军人抚恤优待条例》的条件。根据相关规定,其遗属除享受烈士褒扬金外,还享受()。

A.因公牺牲一次性抚恤金

B.一次性工亡补助金以及8万元烈士遗属特别补助金

C.由县级人民政府发的一次性抚恤金

D.8万元一次性抚恤金

【答案】:A

4、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

【答案】:A

5、某跨国公司领导层认为支持社区工作可以间接造福在当地的分公司员工,使工作环境变得更好,促使员工满意度增加。该公司的捐款动机为()。

A.市场营销

B.公共关系

C.自我利益

D.社会联谊

【答案】:C

6、(2016年真题)下列做法中,体现社会策划模式中理性原则的是()。

A.尊重人的理性,将社区居民看作解决问题的专家

B.重视民主原则,让服务对象在收集和分析资料时占据主导位置

C.强调过程的理性,在工作中设定清晰的目标和行动方案

D.采用整体的思维,从根本上“一揽子”解决社区的多重问题

【答案】:C

7、受理和办理是信访工作的重要环节,根据《信访条例》,在受理信访事项的过程中,如造成严重后果,信访行政机关责任人应受到处罚的情形不包括()。

A.对收到的信访事项不按规定登记的

B.对收到的信访事项未能及时向社会公布的

C.对属于其法定职权范围的信访事项不予受理的

D.行政机关未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项的

【答案】:B

8、根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,职工个人缴费年限满15年的,个人账户养老金月标准为个人账户累计储存额除以()。

A.120

B.100

C.139

D.计发月数

【答案】:D

9、(2019年)社会工作者小可在小组工作中尊重组员之间的差别,注重每个组员的内在价值和能力,鼓励他们自由表达,协助他们发挥各自的优势和能力。上述小可的做法所依据的是()。

A.人本主义理论

B.增强权能理论

C.生态系统理论

D.社会支持理论

【答案】:A

10、履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府在事后恢复与重建中的义务不包括()。

A.继续执行应急处置措施

B.采取必要措施防止发生次生、衍生事件

C.请求上一级政府支持恢复重建工作

D.制定善后工作计划并组织实施

【答案】:A

11、中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》提出了关于改革涉法涉诉信访工作机制、依法处理涉法涉诉信访的具体要求,以下描述错误的是()。

A.建立涉法涉诉信访事项导入司法程序机制

B.建立涉法涉诉信访依法终结制度

C.实行诉讼与信访相结合制度

D.健全国家司法救助制度

【答案】:C

12、小赵所在的社区大部分居民向她反映想学习一些关于儿童照料方面的知识,希望小赵能组织开展培训。居民的这种需要属于()。

A.规范性需要

B.感觉性需要

C.表达性需要

D.比较性需要

【答案】:B

13、根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了()的就业原则。

A.平等就业

B.自主择业

C.照顾特殊困难群体

D.国家促进就业

【答案】:A

14、根据《规章制定程序》,行政法规的名称一般称()

A.法

B.条例

C.暂行条例

D.暂行规定

【答案】:B

15、下列表述符合我国《人口与计划生育法》规定的是()。

A.少数民族不受计划生育规定的限制

B.育龄夫妇免费享受所有的计划生育技术服务

C.公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假

D.流动人口的计划生育工作由居住地的地方人民政府负责管理

【答案】:C

16、某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。

A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿

B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿

C.企业提

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