- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025陕西宝鸡市金台区招聘社区专职人员58人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、有些行为偏差的青少年思考问题的方式是以个人为中心,认为考试偷抄别人的试卷只是一点点欺骗罢了,通过考试是最重要的。根据科尔伯格的道德发展理论,这些青少年的道德发展处于()阶段。
A.惩罚与服从定向
B.天真的享乐主义
C.好孩子定向
D.维护权威或社会秩序
【答案】:B
2、(2017年)根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【答案】:D
3、在社会服务机构中,领导者让员工了解组织的工作方向和目标,了解员工彼此之间的关系,以及工作团队的实质及其目标实现的途径,这种方式属于()的领导方式。
A.获取员工合作
B.使用领导者的权威
C.引导与沟通
D.发挥团队精神
【答案】:A
4、径为500mm的桩为()。
A.小桩
B.中等直径桩
C.大直径桩
D.超大直径桩
【答案】:B
5、社会工作中要充分考虑到服务对象在性别、年龄、职业、社会地位、政治信仰、宗教以及精神或生理状况等方面存在的价值差异,这体现了()。
A.个别化原则
B.包容化原则
C.全面化原则
D.尊重性原则
【答案】:A
6、根据1981年国务院、中央军委《关于军队干部退休的暂行规定》,军队的现役干部,男年满()周岁、女年满()周岁,可办理退休。
A.55,50
B.60,60
C.60,55
D.65,60
【答案】:A
7、(2016年真题)根据《社会组织评估管理办法》,社会组织的评估等级有效期为()年。
A.5
B.6
C.7
D.8
【答案】:A
8、根据《民法典》和《人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,下列关于离婚案件中子女抚养的说法,正确的是()。
A.夫妻离婚后,孩子的抚养关系不可变更,抚育费数额可以变更
B.夫妻离婚后,子女抚育费的给付期限一般至子女独立生活时为止
C.夫妻离婚时,8周岁以上的子女,抚养归属应当征求该子女的意见
D.夫妻离婚后,不直接抚养子女的一方享有探望子女的权利,另一方有协助的义务
【答案】:D
9、(2016年真题)某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案,拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》,下列通过集体合同草案的情形中,符合规定的是()。
A.1/2以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
B.1/2以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
C.2/3以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
D.2/3以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
【答案】:D
10、某小区北面有一大片空地,过去一年不断有人往这里偷倒建筑和生活垃圾,暴露的垃圾堆一度达到两层楼高,一刮风,尘土四起,严重影响了附近居民的正常生活。社会工作者小黄通过发动社区资源,动员居民参与等多种方式,使该问题得到初步解决。小黄最近撰写了工作小结,对资源投入和分配进行了反思,分析了存在的问题,提出了改进的方法。小黄的社区工作小结属于评估类型中的()。
A.成果评估
B.效益评估
C.过程评估
D.满意度评估
【答案】:B
11、新型农村合作医疗中农民个人每年的缴费标准不应低于()元。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:A
12、突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。为更好地处理解决突发事件,必须做好监测与预警工作。以下不属于监测与预警工作的是()。
A.建立全国统一的突发事件信息系统
B.建立健全突发事件应急预案体系
C.建立健全突发事件监测制度
D.建立健全突发事件预警制度
【答案】:B
13、某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中,符合法律规定的是()。
A.保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B.小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C.保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D.小琴向基层人民法院提起诉讼
【答案】:D
14、(2017年)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()
A
最近下载
- 2025年互联网营销师教育行业营销ROI评估方法专题试卷及解析.pdf VIP
- 最新传染病报告制度.pptx VIP
- 长期护理失能等级评估标准(试行)(1).docx VIP
- 2025年特许金融分析师双样本总体比例差异检验专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025上海一模最新思辨作文题及高质量范文汇编.doc VIP
- 2025年信息系统安全专家云身份与访问管理最佳实践专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年中国车辆检测器行业市场发展现状及投资方向研究报告.docx
- 【参考】TPD套筒窑工艺技术操作规程.doc VIP
- 13-软件定义网络-0515003012.pdf VIP
- 2024年农产品食品检验员(三级)职业鉴定理论考试题库资料-上(单选题汇总).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)