2025年餐厅员工劳动合同模板.docxVIP

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2025年餐厅员工劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守下列条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

合同期限为：自年月日起至年月日止（其中试用期为个月，试用期工资为元）。

若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

根据甲方的经营需要或乙方的能力、表现，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致签署《岗位调整协议》。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排；

（2）（倒班制/综合计算工时制）：根据岗位特点和工作需要，双方协商确定工作时间。

乙方享有国家法定节假日的权利，具体休假安排由甲方根据经营情况统一安排。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），奖金、补贴、加班工资等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

乙方享有（节假日津贴/高温津贴/其他津贴）的待遇，具体标准为元。

甲乙双方约定，乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和能力进行调整。

第五条社会保险和福利

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有（住房公积金）的待遇，公积金缴纳比例为：。

甲方为乙方提供以下福利：（节日福利、生日礼品、员工餐券、其他福利）。

乙方在享有上述社会保险和福利的应遵守国家和地方的相关规定。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。

乙方因工作原因发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，协助乙方享受工伤保险待遇。

第七条合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

合同期满或双方约定的解除条件出现，本合同终止。

合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

除本合同第七条规定