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第1篇
一、总则
为加强县侨联工作的秘密管理，确保国家秘密和县侨联内部秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合县侨联工作实际，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于县侨联全体工作人员，包括在编人员、聘用人员、临时工作人员等。
三、秘密管理职责
（一）县侨联主席负责全县侨联工作秘密管理的全面工作，对秘密管理工作负总责。
（二）县侨联秘书处负责全县侨联工作秘密管理的具体工作，包括：
1.制定和修订秘密管理制度，并组织实施；
2.负责秘密文件的收发、登记、保管、传阅、销毁等工作；
3.对秘密工作进行监督检查，确保秘密安全；
4.对违反秘密管理规定的单位和个人进行查处。
（三）各部门负责人对本部门秘密管理工作负直接责任，确保本部门秘密安全。
四、秘密管理内容
（一）国家秘密
1.有关国家安全和利益，依法受到保护的秘密事项；
2.国家秘密的知悉范围限于一定范围的人员；
3.依照国家秘密的密级和保密期限，对国家秘密确定保护措施。
（二）县侨联内部秘密
1.有关县侨联工作的重要决策、计划、方案等；
2.有关县侨联工作的人事、财务、资产、项目等内部信息；
3.有关县侨联工作的重要会议、活动等内部安排。
五、秘密管理措施
（一）建立健全秘密管理责任制，明确各部门、各岗位的秘密管理职责。
（二）加强秘密文件的管理，严格执行文件收发、登记、保管、传阅、销毁等制度。
（三）对秘密信息进行分类管理，根据秘密信息的密级和保密期限，采取相应的保密措施。
（四）加强对工作人员的保密教育，提高保密意识。
（五）对违反秘密管理规定的单位和个人，依法依规进行处理。
六、监督检查
（一）县侨联主席负责对全县侨联工作秘密管理工作的监督检查。
（二）县侨联秘书处负责对各部门秘密管理工作的监督检查。
（三）对监督检查中发现的问题，要及时进行整改，确保秘密安全。
七、附则
（一）本制度由县侨联秘书处负责解释。
（二）本制度自发布之日起施行。
第2篇
一、总则
为了加强县侨联工作秘密管理，确保国家秘密和县侨联内部秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规，结合县侨联工作实际，制定本制度。
二、工作秘密的范围
1.国家秘密：涉及国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2.县侨联内部秘密：县侨联在履行职责过程中产生的，涉及县侨联利益和形象，依照规定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
三、工作秘密的管理职责
1.县侨联主席负责组织、领导和协调全县侨联工作秘密管理工作。
2.县侨联办公室负责具体实施工作秘密管理工作，包括制定工作秘密管理制度、组织开展保密宣传教育、监督检查保密工作等。
3.各部门、各分支机构负责人对本部门、本分支机构的工作秘密管理工作负总责。
四、工作秘密的管理措施
1.建立健全工作秘密管理制度，明确工作秘密的保密等级、保密期限、知悉范围、保密责任人等。
2.对工作秘密进行分类管理，根据保密等级采取不同的保密措施。
3.加强保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识。
4.对涉及工作秘密的文件、资料、设备等进行严格管理，防止泄露。
5.对知悉工作秘密的人员进行严格审查，确保其具备相应的保密意识。
6.定期对工作秘密管理情况进行检查，发现问题及时整改。
五、工作秘密的保密期限
1.国家秘密的保密期限按照国家有关法律法规执行。
2.县侨联内部秘密的保密期限由县侨联办公室根据实际情况确定。
六、工作秘密的泄露处理
1.对泄露工作秘密的行为，按照国家有关法律法规和县侨联内部规定进行查处。
2.对泄露工作秘密的责任人，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
3.对因泄露工作秘密给国家、县侨联或他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由县侨联办公室负责解释。
3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第3篇
第一章总则
第一条为加强县侨联工作秘密管理，确保国家秘密和侨联内部秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合县侨联工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于县侨联全体工作人员，以及与县侨联工作秘密相关的其他单位和个人。
第三条县侨联工作秘密管理遵循以下原则：
（一）依法管理，确保安全；
（二）分类管理，分级负责；
（三）强化责任，严格监督；
（四）教育与防范相结合。
第二章工作秘密的范围和等级
第四条县侨联工作秘密主要包括以下范围：
（一）侨联内部机构设置、人员编制、职责分工等基本情况；
（二）侨联重要会议、重大决策、重要活动等事项；
（三）侨联对外交往、合作、交流等方面的信息；
（四）侨联财务、资产、人事等
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