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第1篇
一、总则
为加强县区工会组织建设,规范工会工作,保障职工合法权益,提高工会工作效能,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,结合我县(区)实际情况,特制定本制度汇编。
二、组织机构
1.县区工会委员会是县(区)工会的最高权力机构,负责领导县(区)工会工作。
2.县区工会委员会下设办公室、组织宣传部、劳动保护部、职工之家等部门,负责具体工作。
3.各基层工会委员会是县(区)工会委员会的基层组织,负责基层工会工作。
三、职责与任务
1.县区工会委员会职责:
(1)贯彻执行党的路线、方针、政策,维护职工合法权益。
(2)组织职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动,提高职工素质。
(3)加强工会干部队伍建设,提高工会干部素质。
(4)开展职工教育培训,提高职工技能水平。
(5)加强职工文体活动,丰富职工文化生活。
2.基层工会委员会职责:
(1)贯彻执行县(区)工会委员会的决议和指示。
(2)组织职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动。
(3)维护职工合法权益,协调劳动关系。
(4)开展职工教育培训,提高职工技能水平。
(5)加强职工文体活动,丰富职工文化生活。
四、工作制度
1.会议制度:县区工会委员会定期召开全体会议,研究决定工会工作重大问题。
2.考核制度:对工会干部和职工进行年度考核,考核结果作为评先评优、晋升职务的重要依据。
3.民主评议制度:定期对工会干部进行民主评议,接受职工监督。
4.财务管理制度:严格执行财务管理制度,确保工会经费合理使用。
5.工会干部培训制度:定期组织工会干部培训,提高干部素质。
五、纪律与要求
1.坚持党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.严格遵守国家法律法规,维护职工合法权益。
3.严守职业道德,廉洁自律,自觉接受职工监督。
4.积极开展工会工作,为职工办实事、办好事。
5.加强工会组织建设,提高工会工作效能。
本制度汇编自发布之日起施行,原有制度与本汇编不一致的,以本汇编为准。县(区)工会委员会应根据实际情况,对制度汇编进行修订和完善。
第2篇
一、总则
为加强县区工会组织建设,规范工会工作秩序,提高工会工作效能,保障职工合法权益,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,结合县区实际情况,特制定本汇编。
二、组织机构
1.县区工会委员会是县区工会的最高权力机构,负责领导县区工会工作。
2.县区工会委员会下设若干工作委员会,负责具体工作。
3.县区工会委员会每届任期五年,可连选连任。
4.县区工会委员会成员应具备一定的政治素质、业务能力和群众基础。
三、职责范围
1.贯彻执行国家有关工会工作的法律法规和政策。
2.组织职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动。
3.维护职工合法权益,调解劳动争议,保障职工民主权利。
4.开展职工教育培训,提高职工素质。
5.组织职工文体活动,丰富职工文化生活。
6.负责工会经费的管理和使用。
四、工作制度
1.会议制度:县区工会委员会每季度至少召开一次全体会议,研究决定工会工作。
2.调查研究制度:县区工会委员会每年至少开展一次调查研究,了解职工需求,为工会工作提供依据。
3.民主评议制度:县区工会委员会成员每年接受职工民主评议,评议结果作为考核依据。
4.职工代表制度:县区工会委员会设立职工代表,代表职工参与工会工作。
5.工会经费管理制度:严格按照国家有关财务制度,规范工会经费的使用和管理。
五、职工权益保障
1.职工参与企业民主管理:县区工会委员会要充分发挥职工代表大会的作用,保障职工在企业民主管理中的权利。
2.职工劳动权益保障:县区工会委员会要加强对职工劳动权益的维护,确保职工工资、工时、休息休假等合法权益得到保障。
3.职工福利保障:县区工会委员会要关心职工生活,组织开展职工福利活动,提高职工福利待遇。
六、附则
1.本汇编自发布之日起施行。
2.本汇编的解释权归县区工会委员会。
3.本汇编如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
本汇编旨在规范县区工会工作,提高工会工作效能,为职工提供更好的服务。各级工会组织要认真学习、贯彻执行本汇编,努力开创工会工作新局面。
第3篇
一、总则
为加强县区工会组织建设,规范工会工作秩序,提高工会工作效能,保障职工合法权益,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,结合县区工会工作实际,特制定本汇编。
二、组织机构及职责
1.县区工会委员会是县区工会的最高权力机构,负责领导和协调县区工会工作。
2.县区工会委员会下设办公室、组织宣传部、劳动保护部、职工之家等部门,分别负责工会日常事务、宣传教育、劳动保护、职工活动等工作。
3.各部门职责如下:
(1)办公室:负责工会
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