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2025大唐云南发电有限公司所属企业集团公司系统内招聘试题及答案

第一部分：综合知识（共30分）

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.中国大唐集团公司的企业使命是（）

A.提供清洁电力，点亮美好生活

B.坚持价值思维，注重效益导向

C.干就干一流的事，干就干成一流

D.务实，奉献，创新，奋进

答案：A。中国大唐集团公司以“提供清洁电力，点亮美好生活”为使命，明确了企业在能源供应和社会服务方面的核心任务。B选项“坚持价值思维，注重效益导向”是一种经营理念；C选项“干就干一流的事，干就干成一流”是工作标准和追求；D选项“务实，奉献，创新，奋进”是大唐精神。

2.云南地区丰富的可再生能源主要包括（）

A.煤炭、石油

B.太阳能、风能、水能

C.天然气、核能

D.地热能、潮汐能

答案：B。云南具有丰富的太阳能、风能和水能资源。该地区日照时间较长，适合太阳能开发；部分区域风力资源充足；且河流众多，水能蕴藏量大。A选项中的煤炭和石油不属于可再生能源；C选项中云南天然气资源相对不突出，核能开发在云南尚未大规模开展；D选项潮汐能在云南并不显著，地热能有一定分布但不是主要的可再生能源类型。

3.电力系统中，衡量电能质量的主要指标不包括（）

A.电压

B.频率

C.波形

D.功率

答案：D。衡量电能质量的主要指标有电压、频率和波形。电压的稳定性直接影响用电设备的正常运行；频率的稳定对电力系统的安全和设备性能至关重要；波形的畸变会影响设备的效率和寿命。而功率是衡量用电设备消耗或发电设备发出电能的能力，不是衡量电能质量的主要指标。

4.在安全生产管理中，“三违”行为是指（）

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违规操作、违规建设、违规生产

C.违反制度、违反流程、违反标准

D.违法、违纪、违规

答案：A。“三违”行为明确指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这三种行为是安全生产中的重大隐患，容易引发安全事故。B选项的表述不准确；C选项范围较宽泛，不属于“三违”的标准定义；D选项“违法、违纪、违规”涵盖面更广，并非特指安全生产中的“三违”。

5.以下哪种能源不属于大唐云南发电有限公司重点发展的能源类型（）

A.水电

B.风电

C.火电

D.光伏

答案：C。大唐云南发电有限公司重点发展可再生能源，如水电、风电和光伏。水电是云南的传统优势能源；风电和光伏在云南有较好的发展前景。而火电由于对环境影响较大，且随着能源结构调整，不是其重点发展的方向。

6.企业战略管理的首要环节是（）

A.战略实施

B.战略制定

C.战略分析

D.战略评价

答案：C。战略分析是企业战略管理的首要环节，通过对企业外部环境和内部条件的分析，了解企业面临的机会和威胁、优势和劣势，为战略制定提供依据。战略制定是在战略分析的基础上确定企业的战略目标和战略方案；战略实施是将战略方案付诸实践；战略评价是对战略实施效果进行评估和反馈。

7.下列关于电力市场改革的说法，错误的是（）

A.电力市场改革有利于引入竞争机制

B.改革后电价将完全由市场决定

C.能促进电力资源的优化配置

D.有助于提高电力企业的效率

答案：B。电力市场改革有利于引入竞争机制，促进电力资源的优化配置，提高电力企业的效率。但改革后电价并非完全由市场决定，政府仍会进行一定程度的监管和调控，以保障电力市场的稳定和居民、企业的合理用电需求。

8.在电力系统中，变压器的主要作用是（）

A.调节电压

B.调节电流

C.调节功率

D.调节频率

答案：A。变压器的主要作用是调节电压，通过改变绕组的匝数比，可以将高电压变为低电压，或将低电压变为高电压，以满足不同用户和电力设备的需求。它对电流、功率和频率的调节作用相对较小。

9.云南大唐某发电企业的企业文化核心价值观是（）

A.安全、高效、创新、共赢

B.诚信、责任、创新、奉献

C.团结、奋进、开拓、进取

D.质量、效益、品牌、服务

答案：A。不同企业有其独特的企业文化核心价值观，“安全、高效、创新、共赢”体现了发电企业对安全生产、高效运营、创新发展和合作共赢的追求。B选项“诚信、责任、创新、奉献”是较为通用的价值观表述；C选项“团结、奋进、开拓、进取”更多强调团队精神和进取意识；D选项“质量、效益、品牌、服务”侧重于企业的经营管理方面。

10.以下哪种类型的发电方式对环境影响相对最小（）

A.火电

B.水电

C.风电

D.核电

答案：C。风电是一种清洁能源，在发电过程中不产生温室气体排放和污染物，对环境的影响相对最小。火电会产生大量的二氧化碳、二氧化硫等污染物；水电建设可能会对生态环境和河流生态系统造