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河北省C县公务员职业倦怠问题研究
摘要
党的十八大以来,在政治新常态下,公务员群体出现了广受诟病的“为官不易”、“官不聊生”
的抱怨以及
“为官不为”的庸政懒政等职业倦怠现象。尤其在转变政府职能的背景下,公务员队伍迫在眉睫。本
文主要阐述了公务员职业倦怠相关理论概述,并发放调查问卷对被调查地的公务员职业倦怠情况进行
实际的调查,之后通过对调查问卷的分析总结,总结出了造成公务员职业倦怠问题的因素主要出现在
组织体制结构、薪酬奖惩制度、社会期待和个人主观情绪等方面,最后结合被调查地的实际情况提出
了一些改进建议:创新行政体制、推行激励薪酬制、注重引领社会舆论导向,
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