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2025年国家开放大学（电大）《行政管理》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理的基本职能不包括（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新管理

答案：D

解析：行政管理的基本职能通常包括计划、组织、领导、控制，其中协调是领导职能的一部分。创新管理虽然对行政管理很重要，但不是其基本职能之一。

2.在行政管理中，管理幅度指的是（）

A.管理者的经验水平

B.管理者直接领导的下属数量

C.组织的规模大小

D.管理者的学历水平

答案：B

解析：管理幅度是指一个管理者直接领导的下属数量，这是衡量管理者工作负荷和管理效率的重要指标。

3.行政决策过程中，决策方案制定阶段的主要任务是（）

A.确定决策目标

B.分析决策环境

C.提出多种备选方案

D.评估备选方案

答案：C

解析：在行政决策过程中，决策方案制定阶段的主要任务是提出多种备选方案，以便后续进行评估和选择。

4.行政沟通的基本方式不包括（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

答案：D

解析：行政沟通的基本方式主要包括口头沟通、书面沟通和非语言沟通，电子沟通虽然在现代行政管理中越来越重要，但通常不被视为基本方式。

5.行政执行过程中，监督控制的主要作用是（）

A.制定执行计划

B.协调执行资源

C.确保执行目标实现

D.评估执行效果

答案：C

解析：在行政执行过程中，监督控制的主要作用是确保执行目标实现，通过监督和控制来及时发现和纠正执行中的偏差。

6.行政组织结构中，直线制的主要特点是（）

A.权力集中，命令统一

B.分工明确，权责对等

C.职能多元，协调复杂

D.层次繁多，沟通困难

答案：A

解析：直线制是一种简单的行政组织结构形式，其主要特点是权力集中，命令统一，适用于小型组织或简单任务。

7.行政伦理的核心原则是（）

A.效率优先

B.公平公正

C.经济节约

D.权力至上

答案：B

解析：行政伦理的核心原则是公平公正，要求行政人员在工作中必须坚持公平公正的原则，确保行政决策和行为的合理性。

8.在行政管理中，政策评估的主要目的是（）

A.制定新政策

B.改进现有政策

C.废除不合理政策

D.宣传政策内容

答案：B

解析：在行政管理中，政策评估的主要目的是改进现有政策，通过评估政策实施的效果和存在的问题，为政策的调整和完善提供依据。

9.行政法制的基本原则不包括（）

A.合法原则

B.合理原则

C.效率原则

D.程序正当原则

答案：C

解析：行政法制的基本原则主要包括合法原则、合理原则和程序正当原则，效率原则虽然重要，但通常不被视为行政法制的基本原则。

10.行政管理中的绩效管理主要关注（）

A.管理者的个人素质

B.组织的绩效表现

C.管理成本的控制

D.管理者的工作态度

答案：B

解析：行政管理中的绩效管理主要关注组织的绩效表现，通过绩效评估和反馈来提高组织的效率和效果。

11.行政管理中的“委托-代理”关系指的是（）

A.上级与下级之间的关系

B.政府与社会之间的关系

C.委托方与代理方之间的权责关系

D.管理者与被管理者之间的关系

答案：C

解析：行政管理中的“委托-代理”关系是指委托方将一定的任务或权力委托给代理方去执行，代理方在委托方授权的范围内代表委托方行事的一种权责关系。这是一种典型的contractualrelationship在行政管理中广泛存在。

12.在行政决策过程中，决策方案选择阶段的主要任务是（）

A.确定决策目标

B.拟定备选方案

C.评估备选方案

D.确定最终执行方案

答案：D

解析：在行政决策过程中，决策方案选择阶段是在评估备选方案的基础上，最终确定要执行的方案，这是决策过程中的关键环节。

13.行政沟通中，正式沟通的主要特点是（）

A.随机性强，灵活性高

B.非公开性，隐蔽性

C.制度化，规范化

D.互动性，即时性

答案：C

解析：行政沟通中的“正式沟通”是指通过组织规定的渠道和方式进行的沟通，具有制度化和规范化的特点，例如文件传达、会议报告等。

14.行政执行过程中，协调控制的主要作用是（）

A.制定执行计划

B.监督执行过程

C.调整执行中的矛盾和冲突

D.评估执行效果

答案：C

解析：在行政执行过程中，协调控制的主要作用是调整执行中的矛盾和冲突，确保执行过程的顺利进行。

15.行政组织结构中，职能制的主要特点是（）

A.权力集中，命令统一

B.分工明确，权责对等

C.职能多元，协调复杂

D.层次繁多，沟通困难

答案：B

解析：职能制是一种常见的行政