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2025最新版试用期合同模板（XX版）

试用期合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方公司内进行试用期工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为试用期劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方可根据试用期考核结果，协商决定是否正式聘用乙方。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下称“本岗位”）工作。

乙方应服从甲方的合理安排，按时、按质、按量完成本岗位的工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应与乙方协商一致并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

乙方在试用期期间的月工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按照国家法律法规和甲方规定执行。

试用期期间，乙方享有与正式员工相同的工作时间、休息休假和劳动保护等相关待遇。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

甲方应保证乙方每周至少休息天，法定节假日按国家规定执行。

如因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商，并支付相应的加班报酬或安排补休。

第五条试用期考核

试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现和适应性进行考核。

考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、职业道德、团队协作能力等。

试用期满后，甲方应在个工作日内向乙方反馈考核结果，并决定是否正式聘用乙方。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）依法追究刑事责任的。

在试用期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；

（4）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

试用期满后，本合同自动转为正式劳动合同，除非双方另有约定。

第七条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在试用期内无正当理由提前解除合同的，应向甲方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

特别说明：

本合同为最新版试用期合同模板，仅供参考使用。具体条款应根据实际情况和法律法规要求进行调整。

填写本合请确保所有空白处用双下划线（）标记的内容填写完整，涉及金额、时间、岗位等条款时，应根据实际情况进行明确约定。

甲方和乙方在