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卷烟六条禁令培训课件
汇报人：XX
目录
禁令概述
壹
禁令内容解读
贰
禁令执行要求
叁
禁令影响分析
肆
案例分析
伍
培训与考核
陆
禁令概述
壹
禁令的定义
法律中禁令指责令停止行为。
法律相关解释
禁令含强制停止，分广义狭义。
广义狭义解释
禁令的背景
烟草商业存在不规范行为，需加强监管。
烟草行业乱象
规范工商企业行为，共筑廉洁底线。
政策出台目的
禁令的目的
确保烟草专卖执法行为合法合规，防止权力滥用。
规范执法行为
打击制假贩私和违规经营，保障烟草市场健康有序发展。
维护市场秩序
禁令内容解读
贰
第一条禁令内容
严禁滥用权力
禁止专卖执法与许可审批中谋取私利。
第二条禁令内容
严禁打人骂人
严禁执法人员打人、骂人或侮辱、刁难管理对象。
第三条禁令内容
严禁配备警械
执法检查中严禁使用警械，确保执法行为合法合规。
禁令执行要求
叁
执行标准
严禁工商企业签署营销合作协议，已签协议停止执行。
严禁签署协议
严禁卷烟工业企业利用第三方开展卷烟市场宣传促销活动。
严禁宣传促销
监督机制
设立专门机构，定期检查禁令执行情况，确保员工遵守。
内部监督
邀请第三方进行审计，增加透明度，确保禁令有效执行。
外部审计
违规处理
首次违规者将受到警告处分，并记录在案。
警告处分
对违规者进行经济处罚，罚款金额视情节而定。
经济处罚
禁令影响分析
肆
对行业的影响
01
市场秩序规范
禁令有效遏制非法经营，维护卷烟市场公平竞争秩序。
02
财政收入稳定
规范经营行为保障国家烟草专卖收入，为财政提供稳定来源。
对企业的意义
有助于构建清正廉洁的企业文化，提升企业形象。
营造廉洁环境
禁令促使企业合规经营，减少法律风险。
规范经营行为
对员工的指导
详细解读六条禁令，确保员工清晰知晓禁止事项。
明确禁令内容
强调禁令的法律效力，提升员工遵守规定的自觉性。
增强法律意识
案例分析
伍
成功案例分享
01
合规经营案例
分享企业严格遵守卷烟六条禁令，实现合规经营的成功案例。
02
员工自律案例
介绍员工自觉遵守禁令，提升职业素养，促进企业发展的实例。
违规案例剖析
某店铺因违规向未成年人销售卷烟，被处以罚款并吊销烟草零售许可证。
向未成年人售烟
01
一无证商户私自销售卷烟，被执法部门查处，没收违法所得并处罚款。
无证经营卷烟
02
案例的启示
01
严守禁令重要
案例显示，严守卷烟六条禁令对避免事故至关重要。
02
强化责任意识
通过分析案例，强化员工对禁令遵守的责任意识。
培训与考核
陆
培训方式方法
线上课程
利用网络平台，灵活安排时间学习禁令内容。
现场教学
通过实地操作演示，直观展示禁令要求，加深理解。
01
02
考核标准与流程
考核标准
严禁滥用权力等
考核流程
定期抽查并反馈
持续教育计划
定期组织卷烟禁令相关培训，确保员工知识更新。
定期培训
通过考核评估培训效果，收集反馈，持续优化教育计划。
考核反馈
谢谢
汇报人：XX
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