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用工工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方的岗位需求，向甲方派遣____名工作人员，从事甲方指定岗位的劳务派遣服务。

2、派遣岗位：__________________。

3、工作地点：__________________。

4、乙方确保派遣人员具备从事相关工作所需的资质和能力，并按照甲方的要求提供必要的工作技能培训。

5、派遣人员的工作职责和任务由甲方根据实际情况进行安排，乙方应确保派遣人员按照甲方的合理工作安排履行职责。

三、工作时间和休息休假

1、派遣人员的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。如甲方因生产经营需要，经与乙方和派遣人员协商一致，可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。延长工作时间需支付相应的加班费。

2、甲方应保障派遣人员的休息休假权利，按照国家规定安排派遣人员的休息日和法定节假日。乙方应确保派遣人员享有与甲方同类岗位工作人员相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1、派遣人员的工资标准按照甲方同岗位工作人员的工资标准执行，即每月工资为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、乙方应每月____日前将工资支付给派遣人员，甲方应提供相应的工资支付证明。

3、派遣人员的工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金等，具体构成由甲方根据公司薪酬制度确定。

4、乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金，缴纳基数和比例按照甲方所在地人民政府的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金。

3、甲方应为派遣人员提供与公司职工相同的福利待遇，包括带薪年休假、节日福利、体检等。

4、派遣人员在合同期内因工受伤、患职业病或非因工死亡的，按照国家有关规定处理。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对派遣人员进行工作监督和管理，确保其按照岗位要求履行职责。

2、甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障派遣人员的安全生产。

3、甲方应按照本合同约定支付派遣人员工资和社会保险费。

4、甲方有权根据生产经营需要调整派遣人员的工作岗位，但应提前与乙方和派遣人员协商。

5、甲方应配合乙方对派遣人员进行管理和培训。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务的合法资质，并按照国家规定进行备案。

2、乙方应按照本合同约定向甲方派遣符合岗位要求的工作人员，并确保派遣人员的数量和质量。

3、乙方应负责派遣人员的管理和培训，确保其具备必要的工作技能和职业素养。

4、乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。

5、乙方应配合甲方对派遣人员进行工作管理和监督，及时解决工作中出现的问题。

七、违约责任

1、若甲方无故单方解除本合同，应向乙方支付相当于派遣人员一个月工资的经济补偿金。

2、若乙方无故单方解除本合同，应向甲方支付相当于派遣人员一个月工资的经济补偿金。

3、若甲方未按时支付派遣人员工资或社会保险费，应向乙方支付相当于应付金额50%的违约金。

4、若乙方未按时支付派遣人员工资或社会保险费，应向甲方支付相当于应付金额50%的违约金。

5、若派遣人员因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：