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2025天津市河东区劳动人事争议仲裁院书记员招聘4人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，公司发现后要求张某立即改正并对其进行批评教育。后张某再次违反规定，公司决定对其解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司对张某解除劳动合同的做法是否合法？（）

A、合法，因为公司有监督员工使用公司资源的规定

B、合法，因为张某违反了公司规章制度

C、合法，因为张某两次违反规定，情节严重

D、不合法，因为公司未提前告知张某后果

答案：C

解

该用户很懒，什么也没介绍

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