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2024年保密工作自查总结模板(3篇)

第一篇

一、工作开展情况

1.加强组织领导：年初，我们迅速调整和充实了保密工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员。领导小组定期召开保密工作会议，研究和解决保密工作中存在的问题，部署阶段性保密工作任务。同时，明确了保密工作的第一责任人、直接责任人以及具体工作人员的职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局。

2.强化宣传教育：为增强全体干部职工的保密意识，我们制定了详细的保密宣传教育计划。通过组织专题讲座、观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛等多种形式，对全体干部职工进行了系统的保密法律法规和保密知识培训。邀请保密局的专家为我们作了“新形势下保密工作的挑战与应对”的专题讲座，详细讲解了当前保密工作的形势、保密法律法规以及日常工作中的保密注意事项。同时，我们还利用单位内部的宣传栏、微信群等平台，定期发布保密工作动态和保密知识，营造了浓厚的保密工作氛围。

3.完善制度建设：我们对现有的保密制度进行了全面梳理和修订，进一步完善了保密工作制度体系。制定了《涉密人员管理制度》《涉密载体管理制度》《计算机信息系统保密管理制度》等一系列规章制度，明确了涉密人员的管理要求、涉密载体的制作、传递、使用、销毁等环节的保密措施以及计算机信息系统的安全保密管理规定。同时，建立了保密工作考核机制，将保密工作纳入年度绩效考核内容，对违反保密制度的行为进行严肃处理。

4.加强技术防范：为确保国家秘密的安全，我们加大了对保密技术防范的投入。配备了必要的保密设备，如碎纸机、涉密计算机、保密柜等。对单位的计算机信息系统进行了全面的安全检查和评估，安装了防火墙、杀毒软件等安全防护软件，定期对计算机进行病毒查杀和系统更新。同时，对涉密计算机实行了物理隔离，严禁在涉密计算机上连接互联网，确保了涉密信息的安全。

二、自查情况

1.涉密人员管理：我们对全体干部职工进行了涉密人员清查，确定了涉密人员名单，并对涉密人员进行了严格的审查和备案。与涉密人员签订了保密承诺书，明确了涉密人员的保密义务和责任。同时，加强了对涉密人员的日常管理，定期对涉密人员进行保密教育培训和考核，提高了涉密人员的保密意识和业务能力。

2.涉密载体管理：对单位的涉密载体进行了全面清查，包括纸质文件、电子文档、光盘等。建立了涉密载体登记台账，对涉密载体的制作、传递、使用、销毁等环节进行了详细记录。严格按照保密规定对涉密载体进行管理，确保了涉密载体的安全。在涉密载体的销毁方面，我们委托有资质的销毁机构进行销毁，并签订了销毁协议，确保了销毁过程的安全可靠。

3.计算机信息系统管理：对单位的计算机信息系统进行了全面检查，重点检查了涉密计算机的使用情况、网络安全防护措施以及信息系统的访问权限设置等。经检查，我们发现部分计算机存在安全漏洞，如未及时更新系统补丁、杀毒软件过期等问题。针对这些问题，我们及时进行了整改，更新了系统补丁，升级了杀毒软件，加强了网络安全防护措施。同时，对计算机信息系统的访问权限进行了重新梳理和设置，严格控制了用户的访问权限，确保了计算机信息系统的安全。

4.保密制度执行情况：我们对保密制度的执行情况进行了检查，重点检查了文件收发、传阅、归档等环节的保密措施落实情况。经检查，我们发现个别部门在文件传阅过程中存在未及时登记、文件丢失等问题。针对这些问题，我们及时进行了整改，加强了文件管理，完善了文件传阅登记制度，确保了文件的安全。

三、存在的问题

1.保密意识有待进一步提高。部分干部职工对保密工作的重要性认识不足，保密意识淡薄，存在随意丢弃涉密文件、在非涉密计算机上处理涉密信息等现象。

2.保密制度执行不够严格。个别部门在执行保密制度时存在打折扣的现象，如文件管理不规范、涉密载体销毁不及时等问题。

3.保密技术防范能力有待加强。随着信息技术的快速发展，保密工作面临着新的挑战。我们的保密技术防范设备和手段相对落后，不能满足新形势下保密工作的需要。

四、整改措施

1.加强保密宣传教育。进一步加大保密宣传教育力度，创新宣传教育方式方法，提高全体干部职工的保密意识。定期组织保密知识培训和考试，对考试不合格的人员进行补考和再培训，确保全体干部职工掌握必要的保密知识和技能。

2.严格执行保密制度。加强对保密制度执行情况的监督检查，对违反保密制度的行为进行严肃处理。建立健全保密工作长效机制，确保保密制度的有效执行。

3.加强保密技术防范。加大对保密技术防范的投入，更新保密技术防范设备，提高保密技术防范能力。加强与保密部门的沟通联系，及时了解和掌握最新的保密技术和防范措施，确保国家秘密的安全。

五、下一步工作计划

1.持续加强保密宣传教育。制定年度保密宣传教育计划，将保密宣传教育纳入干部职