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2025版无固定期限劳动合同书范本「合同样本」

合同样本：2025版无固定期限劳动合同书范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止之日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并完成岗位职责所规定的工作内容。

2.2甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况等情况，依法调整乙方的工作岗位或工作内容。如甲方调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从安排，双方另有约定的除外。

第三条工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的（地点）工作。

3.2甲方因生产经营需要或其他正当理由，可以变更工作地点，乙方应当服从。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体工作时间根据岗位性质确定。

4.2乙方的正常工作时间为每天小时，每周工作小时。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪假期。具体休假安排由双方另行协商确定。

第五条劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月（税前），绩效工资及其他奖金根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度确定。

5.2甲方应按月将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户，或以现金形式发放，不得无故拖欠。

5.3乙方的工资标准将根据市场变化和乙方的工作表现进行调整，调整幅度由双方协商确定。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3甲方根据企业效益为乙方提供额外的福利待遇，具体福利内容以甲方公布的规章制度为准。

第七条劳动条件与劳动保护

7.1甲方为乙方提供符合国家标准和甲方规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，避免发生工伤事故。

7.3乙方因工受伤或患病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务。

8.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉或与他人串通损害甲方利益。

8.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1在本合同履行期间，如遇国家政策调整或不可抗力因素，双方可协商变更本合同内容。

9.2本合同的解除或终止，应当依法依约进行，任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。

9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

9.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）乙方