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2025国考长沙市日语翻译岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

长沙市近年来积极推动国际文化交流，日语作为重要的外语之一，在经贸、旅游、教育等领域的作用日益凸显。某市文化广电旅游局收集了关于日语翻译服务需求及问题的若干材料，请你根据材料（以下模拟材料），概括当前日语翻译服务在长沙的主要需求方向和存在的问题。

模拟材料：

-材料一：某日资企业反映，在长沙招聘日语翻译时，应聘者专业能力较强但商务日语沟通能力不足，影响企业运营效率。

-材料二：长沙市旅游部门指出，随着中日游客互访增加，旅游景点、酒店等场所的日语标识翻译存在错别字、漏译等问题，影响游客体验。

-材料三：某高校日语专业毕业生表示，尽管日语专业就业率较高，但长沙本地日语翻译岗位薪资待遇相对较低，难以吸引优秀人才长期留任。

-材料四：市商务局调研发现，长沙与日本在跨境电商领域的合作日益密切，但日方商家对中文产品说明的翻译准确性要求严格，现有翻译服务难以满足时效性需求。

要求：

（1）准确概括日语翻译服务在长沙的主要需求方向；

（2）梳理当前存在的问题，条理清晰。

答案（10分）：

（1）主要需求方向：

-商务日语翻译：日资企业对商务日语沟通能力强的翻译人才需求较高，涉及合同谈判、商务会议等场景。

-旅游日语翻译：旅游景点、酒店等场所的日语标识及服务用语翻译需求增加，要求准确、规范。

-跨境电商日语翻译：跨境电商领域对产品说明、市场推广等日语翻译的时效性和专业性需求提升。

（2）存在的问题：

-人才结构性短缺：应届毕业生专业能力强但商务日语沟通能力不足，难以满足企业需求。

-翻译质量参差不齐：旅游、商务等领域的日语翻译存在错别字、漏译等问题，影响服务效果。

-薪酬待遇吸引力不足：日语翻译岗位薪资较低，难以吸引优秀人才留任长沙。

-时效性要求高：跨境电商等新兴领域对翻译的快速响应能力不足，现有服务难以满足需求。

解析：

本题通过归纳概括长沙日语翻译服务现状，考察考生对材料信息的提炼能力。答案需分条作答，逻辑清晰，避免主观臆断。需求方向需结合材料中企业、旅游、跨境电商等场景；问题需从人才、质量、薪酬、时效性等维度展开。

2.题目（10分）：

长沙市某社区近期开展“日语学习进社区”活动，收集到居民对日语学习的需求及反馈材料（以下模拟材料）。请你根据材料，概括居民对日语学习的需求类型及主要顾虑。

模拟材料：

-材料一：部分社区居民表示，因工作需要与日本客户交流，希望系统学习商务日语口语。

-材料二：一些退休人员反映，希望学习日语以便赴日旅游时能与当地人沟通，提升旅行体验。

-材料三：社区日语学习班学员提出，现有课程内容偏理论，缺乏实践机会，如商务场景对话、旅行口语等。

-材料四：部分居民表示，报名学习班时发现师资水平参差不齐，课程费用较高，希望政府提供更多补贴。

要求：

（1）归纳居民对日语学习的需求类型；

（2）梳理居民学习日语的主要顾虑，简明扼要。

答案（10分）：

（1）需求类型：

-商务日语：企业员工及商务人士对商务日语口语、谈判用语等需求较高。

-旅游日语：退休人员及旅游从业者希望学习旅行口语、景点介绍等实用日语。

（2）主要顾虑：

-课程实用性不足：现有课程偏理论，缺乏商务、旅行等场景实践。

-师资及费用问题：师资水平参差不齐，课程费用较高，居民希望政府提供补贴。

解析：

本题考察考生对社区服务需求的归纳能力。需求类型需从职业、生活场景区分；顾虑需结合课程内容、师资、费用等现实问题。答案需分条作答，避免冗余表述。

3.题目（10分）：

长沙市某日资企业反映，在招聘日语翻译时，本地高校毕业生虽具备专业能力，但缺乏跨文化沟通技巧，导致用人成本增加。请你根据材料（以下模拟材料），概括企业在日语翻译人才招聘中的主要问题及改进建议。

模拟材料：

-材料一：某日资企业HR表示，应聘者日语水平较高，但难以用日语准确表达企业文化及工作要求。

-材料二：企业培训负责人指出，现有高校日语教学偏重语言技能，对跨文化礼仪、商务谈判等课程涉及不足。

-材料三：部分毕业生反映，实习期间缺乏与日本同事交流的机会，导致实际工作能力不足。

-材料四：企业建议政府联合高校开设“日语+商务”复合课程，加强校企合作。

要求：

（1）概括企业在日语翻译人才招聘中的主要问题；

（2）提出改进建议，具有针对性。

答案（10分）：

（1）主要问题：

-跨文化沟通能力不足：应聘者难以用日语准确传达企业文化及工作要求。

-商务实践能力欠缺：高校课程偏重语言技能，缺乏商务谈判、跨文化礼仪等教学。

-实习机会缺乏：毕业生实习期间与日本同事交流不足，实际