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2025年社区工作者招聘考试（社会工作实务）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、社区工作者在解决居民邻里纠纷时，首先应采取的工作方法是？

A.个案工作

B.小组工作

C.社区组织

D.社区策划

【参考答案】C

【解析】社区组织是解决群体性问题的核心方法通过整合资源、动员居民参与集体行动，能有效化解邻里矛盾。个案工作个体问题，小组工作侧重互助，社区策划更关注长期规划，均不符合题干场景。

2、根据《城市居民委员会组织法》，社区工作者协助居民申请最低生活保障需优先遵循？

A.居民自主决策

B.政策法规优先

C.居民代表会议

C.社区工作者个人判断

【参考答案】B

【解析】低保申请必须严格依据《社会救助暂行办法》政策，社区工作者需以法规为依据，确保程序合法合规。选项A、C、D均可能因程序不合规导致申请无效。

3、社区青少年犯罪预防项目中，需求评估应优先考虑？

A.居民自评

B.政府文件

C.专家问卷

D.家庭访谈

【参考答案】C

【解析】青少年犯罪预防属于专业社会服务，需通过标准化问卷（如SCL-90量表）量化评估需求。选项A易受主观偏差影响，D仅覆盖家庭层面B缺乏针对性。

4、社区老年食堂运营中，志愿者培训应重点强化？

A.医疗急救

B.沟通技巧

C.餐具消毒

D.设备维修

【参考答案】C

【解析】食品安全是老年人服务的核心风险点，餐具消毒直接影响健康安全。选项A、B、D虽重要，但非直接保障服务质量的优先项。

5、社区矛盾调解中，工作者发现当事人情绪失控时，应首先采取？

A.强制隔离

B.暂停调解

C.引导倾诉

D.提供法律咨询

【参考答案】B

【解析】《调解技巧手册》规定，情绪失控时需暂停调解以避免冲突升级，后续通过情绪疏导逐步推进。选项A可能激化矛盾，C、D需在稳定后介入。

6、社区残障人士就业帮扶中，最有效的服务模式是？

A.政府包办

B.企业定制

C.自发组织

D.居民募捐

【参考答案】B

【解析】企业定制化岗位（如电商客服、手工艺品制作）能实现按需匹配，既保障就业质量又降低社会成本。选项A易造成依赖，C、D资源有限。

7、社区垃圾分类督导员选拔应重点考察？

A.政治面貌

B.语言表达能力

C.环保知识储备

D.团队领导力

【参考答案】C

【解析】督导员需具备垃圾分类标准知识（如《生活垃圾分类制度实施方案》），选项B、D是辅助条件，A与岗位无关。

8、社区空巢老人心理服务中，最有效的介入方式是？

A.定期家访

B.沙盘游戏

C.线上平台

D.老年大学

【参考答案】B

【解析】沙盘游戏能突破语言沟通障碍，通过非语言方式建立信任，特别适合低社交老人。选项A易暴露隐私，C、D覆盖面有限。

9、社区流浪犬管理项目中，工作者应优先推动？

A.疫苗接种

B.网格化巡查

C.民间救助

D.约束标识

【参考答案】B

【解析】网格化巡查（每500米1名志愿者）能实现动态监管，选项A、C、D均为后续措施。

10、社区工作者制定防汛应急预案时，必须包含的环节是？

A.演练评估

B.物资储备

C.责任分工

D.紧急联系人

【参考答案】A

【解析】应急预案有效性需通过实战演练验证，选项B、C、D是基础要素，但演练评估能发现流程漏洞。

11、社区工作者在资源链接中需优先考虑哪些主体？A.社区内企业B.政府机构C.居民自组织D.志愿者团队

A.社区内企业

B.政府机构

C.居民自组织

D.志愿者团队

【参考答案】B

【解析】政府机构是社区资源的主要提供方，能提供政策支持和资金保障。居民自组织和志愿者团队属于社区内生力量，需结合外部资源共同构建支持网络。选项A和B共同构成资源链接的核心主体，但题目强调“优先考虑”，故选B。

12、社区矛盾调解中，若涉及弱势群体利益，应优先遵循哪种原则？A.效率优先B.公平优先C.程序正义D.结果导向

A.效率优先

B.公平优先

C.程序正义

D.结果导向

【参考答案】B

【解析】弱势群体权益保护是社会工作的核心价值，公平优先原则要求在调解中平衡各方诉求，避免因程序简化导致不公。效率优先和结果导向可能忽视弱势群体需求，程序正义需服务于公平目标。

13、社区工作评估中，PDCA循环（计划-执行-检查-处理）主要适用于哪种场景？A.短期活动评估B.长期项目监测C.个案跟踪D.政策执行

A.短期活动评估

B.长期项目监测

C.个案跟踪

D.政策执行

【参考答案】B

【解析PDCA循环强调持续改进，适合评估周期长、目标复杂的项目。短期活动评估可通过前后对比完成，个案跟踪侧重过程记录，政策执行评估需结合维度指标。

14、社区工作者保护居民隐私时，必须遵守的法规是？A.民法典第1032条B.