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2025国考郑州市监狱管理岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·15分)
题目要求:
某市监狱管理局近期开展“智慧监狱建设”专项调研,收集到部分干警、罪犯家属及社会人士的反馈意见。请根据以下材料,归纳概括当前郑州市监狱管理在“智慧化建设”方面存在的主要问题及改进建议。要求:内容全面,条理清晰,不超过300字。
材料:
1.干警反馈:部分智能监控系统响应滞后,夜间识别率不足;智能陪护设备操作复杂,新入职干警培训不足,影响使用效率。
2.罪犯家属意见:视频会见系统预约流程繁琐,高峰期等待时间过长;部分监狱APP功能单一,仅支持基本通话,缺乏心理疏导等增值服务。
3.社会人士建议:智慧监狱建设应注重人文关怀,避免技术替代人性化管理;建议引入AI心理评估系统,但部分干警对新技术存在抵触情绪。
4.监狱管理现状:部分老旧监狱改造进度缓慢,设备更新与新建监狱标准不统一;数据共享机制不完善,跨部门信息壁垒突出。
第二题(综合分析题·20分)
题目要求:
材料中提到“智慧监狱建设需兼顾技术升级与人文关怀”,请结合材料,谈谈你对这句话的理解。要求:分析透彻,逻辑严谨,不超过400字。
材料:
-智能化设备如人脸识别、电子围栏等提升了管理效率,但部分罪犯反映“科技感”过强,缺乏人情味。
-心理矫治室引入VR技术进行行为干预,但干警反映需加强专业培训,避免技术滥用。
-罪犯家属呼吁监狱开放更多“云探视”功能,但需平衡隐私保护与技术便利性。
第三题(提出对策题·25分)
题目要求:
针对材料反映的郑州市监狱管理在“智慧化建设”中存在的问题,请提出具体改进措施。要求:措施可行,有针对性,不超过500字。
材料:
1.技术层面:智能设备维护不及时,部分监狱因预算不足未及时更新硬件。
2.人员层面:干警对新技术的接受度低,培训体系不完善。
3.服务层面:罪犯家属投诉视频会见等待时间长,缺乏个性化服务选项。
4.制度层面:数据孤岛现象严重,跨部门协作缺乏明确流程。
第四题(应用文写作题·30分)
题目要求:
假设你是一名郑州市监狱管理局工作人员,现需草拟一份《关于开展“智慧监狱建设”培训会的通知》,面向全系统干警。要求:格式规范,内容完整,不超过600字。
第五题(文章论述题·30分)
题目要求:
“科技是第一生产力,但在监狱管理领域,技术不能代替温度。”请围绕这句话,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:观点鲜明,论证充分,不少于800字。
答案及解析
第一题答案(归纳概括题·15分)
主要问题:
1.智能设备效能不足(如监控系统响应滞后、识别率低);
2.操作培训缺失(设备复杂,干警培训不足);
3.家属服务体验差(视频会见预约难、功能单一);
4.人文关怀不足(技术替代人性管理、心理干预缺位);
5.制度性障碍(数据壁垒、改造标准不一)。
改进建议:
1.优化智能设备性能,加强夜间识别率测试;
2.简化操作流程,开展分层级培训;
3.丰富家属服务功能(如心理支持、个性化会见);
4.引入AI心理评估但需配套人文培训;
5.建立数据共享机制,统一改造标准。
解析:
问题需从技术、服务、制度三维度归纳,建议需具体可操作。材料中“社会人士建议”反映人文关怀问题,需提炼为改进方向。
第二题答案(综合分析题·20分)
理解:
“智慧监狱建设”需平衡技术效率与人性化管理,二者不可偏废。技术升级能提升监管效能,但若忽视人文需求,可能加剧罪犯心理隔阂。例如,智能监控系统虽安全,但过度监控可能削弱信任;心理矫治室需结合干警专业判断,避免技术工具化。因此,应将技术作为辅助手段,以“人”为核心,通过技术赋能实现更科学、更人性化的管理。
解析:
需从“技术双刃剑”角度切入,结合材料中“家属呼吁”“干警抵触”等矛盾点展开,强调“技术为人服务”的核心理念。
第三题答案(提出对策题·25分)
改进措施:
1.技术层面:
-制定设备更新计划,优先解决老旧监狱硬件问题;
-建立设备运维责任制,引入第三方技术支持团队。
2.人员层面:
-开设“智慧监狱”专项培训,分批次覆盖全员;
-考核结果与晋升挂钩,激发学习积极性。
3.服务层面:
-优化视频会见系统,增设预约提醒、多人会面功能;
-开发家属APP,嵌入心理援助、政策解读模块。
4.制度层面:
-成立跨部门数据协作小组,明确数据共享流程;
-制定《智慧监狱建设指导意见》,统一改造标准。
解析:
对策需紧扣材料问题,如“预算不足”对应资金保障,“数据孤岛”对应机制建设。需体现系统性思维,避免碎片化建议。
第四题答案(应用文写作题·30分)
《关于开展“智慧监狱建设”培训会的通知》
郑州市监狱管理局文件
郑监办发〔2025
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