乡镇安全生产工作总结.pptxVIP

乡镇安全生产工作总结演讲人：日期:

目录01责任体系完善02隐患排查治理03安全宣传教育04应急能力建设05执法监督检查06下阶段重点任务

01责任体系完善

党政同责分工落实考核问责机制将安全生产履职情况纳入干部绩效考核，对失职渎职行为实行“一票否决”并启动问责程序。03将安全生产纳入党委会议固定议题，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析研判风险隐患并制定整改措施。02定期专题研究明确职责分工建立乡镇党政领导班子安全生产责任清单，细化党委书记、镇长及分管领导的安全生产职责，确保责任落实到人。01

签订责任承诺书督促企业开展安全生产标准化创建，完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。标准化建设推进专项培训覆盖针对企业管理人员开展《安全生产法》等法规培训，每年组织不少于两次全员安全操作规范演练。组织辖区内企业法定代表人签署安全生产主体责任承诺书，明确企业主要负责人为安全生产第一责任人。企业主体责任强化

网格化监管机制建立构建“乡镇-行政村-村民小组”三级监管网格，配备专职网格员并实现重点企业一对一包保。三级网格划分开发安全生产网格化监管平台，实时更新企业基础数据、隐患台账和整改进度。信息化动态管理整合应急、公安、市监等部门力量，每月开展跨部门联合检查，形成监管闭环。联合执法常态化

02隐患排查治理

重点行业领域专项整治危险化学品行业烟花爆竹销售点建筑施工领域针对乡镇内化工企业、加油站等开展专项检查，重点排查储存设施泄漏风险、消防器材配备不足、安全警示标识缺失等问题，建立企业风险清单并限期整改。强化高空作业防护、临时用电规范、脚手架搭设等环节监管，对未佩戴安全绳、违规交叉作业等行为实施停工整顿，确保施工全过程安全可控。严格核查零售许可证照、仓储安全距离及灭火设备有效性，取缔无证经营摊位，组织从业人员参加安全操作培训。

风险辨识与评估依据行业特性划分风险等级，采用LEC法（事故可能性×暴露频率×后果严重性）量化评估风险值，形成红、橙、黄、蓝四色动态管控清单。风险分级管控推进差异化监管措施对高风险企业实施“一企一策”，增加检查频次至每月一次，中低风险企业按季度抽查，配套开展第三方专家诊断服务。信息化平台建设整合企业自查数据与政府巡查结果，通过安全生产云平台实时预警超限作业、设备超期未检等异常情况，提升风险响应速度。

整改责任到人对重大隐患实行“挂牌督办”，整改完成后由应急办联合行业主管部门现场核验，达标后销号归档，未达标则启动行政处罚程序。复查验收机制长效跟踪问效定期回访已整改企业，核查是否存在同类问题反弹或新衍生风险，将整改成效纳入企业信用评价体系，作为政策扶持参考依据。明确企业法人、安全管理员、属地网格员三级责任，要求隐患整改方案包含措施、资金、时限和应急预案，并签字确认存档。隐患整改闭环管理

03安全宣传教育

村民安全知识普及行动典型案例警示教育结合本地发生的安全事故案例，开展警示教育活动，通过真实事件分析事故原因及预防措施，强化村民风险认知能力。重点人群针对性教育针对留守儿童、独居老人等特殊群体，组织志愿者上门讲解安全常识，发放图文并茂的安全手册，确保知识传递无死角。多形式宣传推广通过村级广播、宣传栏、流动宣传车等形式，定期向村民普及防火、防触电、防溺水等基础安全知识，提升村民安全防范意识。

企业员工技能培训安全生产法规培训组织企业员工系统学习《安全生产法》及相关行业规范，明确岗位安全责任，确保操作流程合法合规。特种作业持证上岗通过模拟生产场景中的设备故障、化学品泄漏等突发情况，培训员工快速识别隐患并规范处置的能力。对电工、焊工、高空作业等特种岗位人员开展专项技能考核，要求100%持证上岗，并定期复训更新技术标准。隐患排查实操演练

应急演练全覆盖实施分级分类演练计划针对乡镇内学校、工厂、集市等不同场所特点，制定火灾、地震、危化品泄漏等专项应急预案，每季度开展至少1次实战演练。多部门联动响应机制协调消防、医疗、公安等部门参与综合应急演练，测试信息传递、救援调度、物资调配等环节的协作效率。演练效果评估改进通过录像回放、专家点评等方式分析演练中暴露的问题，优化应急流程，确保演练成果转化为实际处置能力。

04应急能力建设

完善分级分类预案体系针对乡镇常见自然灾害、事故灾难等风险点，制定专项应急预案，明确响应流程、责任分工和处置措施，确保预案覆盖全领域、全环节。强化动态修订机制结合演练反馈和实际案例，定期评估预案可行性，重点优化信息报送、人员疏散、医疗救援等关键环节，并按规定提交上级部门备案。推动数字化管理建立应急预案电子档案库，实现快速调阅与共享，同步对接县级应急指挥平台，提升协同处置效率。应急预案修订与备案

救援物资储备标准化制定物资储备清单依据乡镇人口规模、地理特点和风险类型，科学配置消防器材、急救药品、照明设备、防汛物资等