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2025年事业单位工勤技能-广东-广东仓库管理员二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、仓库管理员在进行物资入库验收时，若发现实际到货数量少于发货单数量，应如何处理？

A.按发货单数量入库，后续补货；

B.拒绝全部货物退回；

C.按实际数量签收并记录差异；

D.自行补齐差额后入库

【参考答案】C

【解析】验收应以实际到货为准。发现数量短缺时，应按实收数量签收，并在验收单上注明差异情况，及时通知采购或供应商处理，确保账实相符，避免责任不清。

2、下列哪项不属于仓库“五距”管理中的要求？

A.垛距；

B.墙距；

C.灯距；

D.人距

【参考答案】D

【解析】“五距”指垛距、墙距、柱距、顶距和灯距，用于确保通风、防火和安全作业。人距不属于规范仓储间距要求。

3、广东地区仓库防潮管理中，最有效的措施是？

A.定期开窗通风；

B.使用除湿机并控制相对湿度；

C.将货物直接放置地面；

D.增加照明强度

【参考答案】B

【解析】广东气候潮湿，相对湿度常超60%。使用除湿机将湿度控制在45%-60%是防潮关键，避免物资受潮变质。

4、下列哪种物资应存放在阴凉、通风、远离火源的危险品仓库？

A.普通纸张；

B.酒精；

C.塑料制品；

D.金属工具

【参考答案】B

【解析】酒精属易燃液体，应归类为危险品，必须单独存放于专用危险品库，符合消防规范，防止火灾事故。

5、仓库盘点的主要目的是？

A.清理过期物资；

B.核对账物相符，发现差异；

C.更换货架标签；

D.提高员工工作量

【参考答案】B

【解析】盘点核心在于核实库存实物与账面数据是否一致，及时发现损耗、错账或管理漏洞，保障资产安全。

6、物资出库应遵循的基本原则是？

A.后进先出；

B.随机出库；

C.先进先出；

D.便宜先出

【参考答案】C

【解析】“先进先出”可防止物资积压过期，尤其适用于有保质期要求的物品，如食品、化学品等，确保使用安全。

7、仓库消防通道的宽度一般不应小于多少米？

A.1.0米；

B.1.5米；

C.2.0米；

D.0.8米

【参考答案】C

【解析】根据消防法规，仓库主要通道宽度不得小于2米，确保火灾时人员疏散和消防车辆通行无阻。

8、下列哪项属于仓库信息化管理系统的典型功能？

A.手工登记台账；

B.条码扫描与库存实时更新；

C.口头交接班；

D.纸质标签涂改

【参考答案】B

【解析】WMS系统支持条码/RFID扫描、自动记录出入库，实现库存动态更新，提升效率与准确性。

9、对过期或报废物资的处理，正确做法是？

A.随意丢弃；

B.继续使用；

C.隔离存放并按规定报废；

D.转赠他人

【参考答案】C

【解析】报废物资应标识清楚、隔离存放，按单位流程审批后统一处理，防止误用或造成安全环保风险。

10、托盘堆码时，为防止倒塌应采用哪种方式？

A.直上直下堆码；

B.旋转交错式堆码；

C.随意堆放；

D.超高堆码

【参考答案】B

【解析】旋转交错式堆码增强稳定性，降低倒塌风险，同时符合“五五堆放”原则，便于清点和管理。

11、仓库温湿度记录应？

A.每月记录一次；

B.每日定时记录；

C.不需记录；

D.员工凭记忆填写

【参考答案】B

【解析】温湿度影响物资质量，应每日定时记录并存档，尤其对易受环境影响的物品，确保可追溯性。

12、使用叉车作业前，操作员应首先？

A.直接启动运行；

B.检查车辆状况并试运行；

C.加满油后使用；

D.询问同事意见

【参考答案】B

【解析】作业前必须检查刹车、灯光、液压系统等，试运行确认安全，防止设备故障引发事故。

13、下列哪种行为违反仓库安全管理规定？

A.禁烟标识清晰；

B.仓库内吸烟；

C.配置灭火器；

D.定期消防演练

【参考答案】B

【解析】仓库属重点防火区域，严禁吸烟，违者可能引发火灾，必须严格执行禁烟制度。

14、物资标识卡的作用是？

A.装饰货架；

B.记录物资名称、规格、数量等信息；

C.用于张贴广告；

D.员工考勤卡

【参考答案】B

【解析】标识卡提供物资关键信息，便于快速识别和盘点，是实现可视化管理的重要工具。

15、广东夏季仓库防鼠措施中，最有效的是？

A.放置食物引诱；

B.保持清洁，封堵洞穴；

C.减少照明；

D.增加湿度

【参考答案】B

【解析】鼠类喜隐蔽和食物源，保持清洁、封堵入口是根本措施，辅以捕鼠工具，科学防控。

16、下列哪项属于仓库管理员的职业道德要求？

A.私自借用库存物资；

B.保守单位商业秘密；

C.隐瞒盘点差异；

D.推诿工作责任

【参考答案】B

【解析】职业道德要求诚实守信、履职尽责，保守秘密是基本职业操守