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2025国考珠海市预算管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目1（15分）：

珠海市某区财政局在2024年预算执行过程中，发现部分基层单位存在预算编制不够精细、执行效率不高等问题。请根据给定材料，概括该区预算管理中存在的突出问题，并提出至少三条改进建议。

材料：

1.某街道办2024年预算编制时，对社区养老服务、文化活动等项目的需求调研不足，导致部分资金闲置。

2.某学校预算执行过程中，因审批流程复杂，临时采购设备审批耗时一个月，影响教学进度。

3.某社区在预算执行中，将部分资金用于非计划项目，但未及时调整预算，导致后续项目资金缺口。

4.区财政局在预算监督中发现，部分单位存在“年初预算等于全年预算”的现象，未根据实际情况动态调整。

5.市财政局曾指出，珠海部分区县预算绩效管理不够完善，难以衡量资金使用效果。

题目2（15分）：

根据给定材料，概括珠海市在推进预算管理信息化建设过程中面临的主要挑战，并分析其对企业预算编制的影响。

材料：

1.珠海某企业反映，市财政局推广的电子预算系统操作复杂，财务人员需额外培训一周才能上手。

2.部分区县在推进预算信息化时，因网络设备老化，导致数据传输缓慢，影响预算编制时效。

3.某行业协会调查发现，80%的企业认为现有预算系统与企业财务软件兼容性差，需额外开发接口。

4.市财政局表示，预算信息化建设需投入大量资金，但部分区县财政紧张，难以配套实施。

5.企业反馈，预算信息化后，预算调整流程虽简化，但需通过多部门系统对接，协调成本增加。

题目3（15分）：

阅读材料，概括珠海市在加强预算绩效管理方面的创新做法，并说明其成效。

材料：

1.珠海市财政局推出“预算绩效指标库”，为各部门项目设置量化考核标准，如“每万元投入产出效益”等。

2.某区实行“预算绩效挂钩”，对绩效优秀单位次年预算优先保障，绩效差单位削减预算。

3.市财政局联合审计局开展“预算事后评价”，对资金使用情况进行随机抽查，结果公示。

4.某局通过“大数据分析”，对预算执行异常单位进行预警，减少资金浪费。

5.市财政局组织绩效管理培训，要求各单位将绩效目标嵌入预算编制环节。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

题目4（20分）：

珠海市某区在预算管理中强调“以人民为中心”，但部分群众反映预算项目与实际需求脱节。请结合材料，分析这一现象的原因，并提出解决方案。

材料：

1.某区2024年将大量资金投入广场建设，但居民更希望增加养老服务设施。

2.预算编制时，政府组织的座谈会参与率低，群众意见难以充分反映。

3.部分项目由官员主导，而非通过社会调研确定，导致资金分配不合理。

4.市财政局建议加强“开门预算”，邀请人大代表、社会组织参与预算监督。

5.某社区通过“居民议事会”确定预算项目，资金使用满意度提升。

题目5（20分）：

珠海市在推进预算管理改革中，强调“科技赋能”。请结合材料，分析“科技赋能”对预算管理的双重影响，并提出优化建议。

材料：

1.某企业认为，电子预算系统提高了效率，但需额外投入IT人员维护。

2.区财政局通过大数据分析，发现部分单位存在预算闲置，但企业反映数据更新不及时。

3.预算系统智能化后，财务人员被替代，但部分单位缺乏复合型人才。

4.市财政局计划推广区块链技术，确保预算数据不可篡改，但成本较高。

5.企业建议，预算系统应与企业财务软件打通，减少重复录入。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

珠海市某区在预算管理中存在“重编制、轻执行”的问题，导致资金使用效率低。请结合材料，提出改进措施，并说明可行性。

材料：

1.某街道办预算执行率仅为85%，部分项目因资金拨付慢无法按时实施。

2.预算调整需经多部门审批，企业反映“调整比编制更难”。

3.市财政局建议建立“预算执行容错机制”，但部分单位担心风险。

4.某区通过“项目化管理”，将预算分解到具体任务，责任到人。

5.企业建议，预算执行应设置“缓冲期”，预留10%资金应对突发情况。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目7（25分）：

假如你是珠海市某区财政局工作人员，请草拟一份关于“加强预算绩效管理”的倡议书，面向辖区内所有预算单位。

五、文章论述题（共1题，35分）

题目8（35分）：

当前，珠海市预算管理正从“保运转”向“重绩效”转变。请结合实际，论述如何提升预算绩效管理水平，并分析其意义。

答案及解析

一、归纳概括题

题目1（15分）答案：

突出问题：

1.预算编制不够精细，需求调研不足导致资金闲置；

2.预算执行效率低，审批流程复杂影响项目实施；

3.预算调整不及时，