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2025年黑龙江城市社区居委会工作人员招聘考试（行政能力测试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某社区居委会计划组织居民参与社区事务决策，根据《民法典》相关规定，正确的方式是（）

A.仅通过业主大会决定

B.居民代表投票表决

C.居民参与协商并形成决议

D.由居委会主任直接指定

【参考答案】C

【解析】《民法典》第278条明确居民事务需通过协商、议事程序，居民参与协商并形成决议是法定程序，A项仅限业主大会适用，B项程序不完整，D项违反居民自治原则。

2、社区发生群体性突发事件时，首先应采取的行动是（）

A.暂停社区活动

B.启动应急预案

C.向上级部门报备

D.组织志愿者巡逻

【参考答案】B

【解析】《突发事件应对法》规定突发事件需立即启动应急预案，B项符合法定流程。A项可能延误处置，C项应作为后续步骤，D项属常规管理。

3、社区工作简报的格式要求不包括（）

A.标题居中

B.正文使用宋体小四

C.添加社区LOGO

D.落款注明日期

【参考答案】C

【解析】公文格式简报无需添加LOGO，A、B、D均为标准格式要求。C项属于非必要元素。

4、社区调解委员会处理邻里纠纷时，正确的工作方式是（）

A.单方要求当事人妥协

B.联合司法所、物业共同调解

C.直接作出强制裁决

D.仅由调解员个人决定

【参考答案】B

【解析】《人民调解法》规定需多方协作，B项符合程序。A项违背公平原则，C、D项超出调解权限。

5、社区开展垃圾分类宣传，最有效的渠道是（）

A.社区公告栏张贴海报

B社区微信群每日推送

C.联合学校开展主题活动

D.线上线下同步宣传

【参考答案】D

【解析】D项整合多渠道资源，符合《生活垃圾分类制度实施方案》要求。A项覆盖面有限，B易产生信息过载，C项属辅助手段。

6、社区经费使用需遵循的原则是（）

A.优先保障居委会人员工资

B.按年度预算执行

C.根据领导个人意志调整

D.保留10%应急备用金

【参考答案】B

【解析】《社区工作条例》规定经费使用应严格预算管理，B项正确。A项可能挤占其他必要支出，C、D项无法律依据。

7、社区老年活动中心建设需通过（）

A.居委会内部讨论决定

B.居民代表大会表决

C.社区工作例会协调

D.物业公司申请审批

【参考答案】B

【解析】《老年人权益保障法》要求重大事项需经居民代表大会表决，B项为法定程序。其他选项均不符合决策权限。

8、社区志愿者招募最合适的渠道是（）

A.社区公告栏

B.社区公众号

C.社区超市促销

D.社区广场抽奖

【参考答案】A

【解析】公告栏是法定公开渠道，符合《志愿服务条例》要求。B项需结合公告栏使用，C、D项属于非正规渠道。

9、社区档案管理应优先采用（）

A.纸质文件柜

B.电子档案系统

C.随意存放于办公室

D.装订成册长期保存

【参考答案】B

【解析】《档案法》鼓励电子化归档管理，B项符合信息化趋势。A项占用空间，C、D项不符合规范要求。

10、社区安全巡查应采取的管理模式是（

A.居委会单独巡查

B.网格化分区管理

C.每月集中开展

D.仅针对重点区域

【参考答案】B

【解析】网格化管理是《城市社区服务体系建设指南》推荐模式，项实现全覆盖。其他选项存在盲区或形式化问题。

11、社区公告要求居民在投放点定时值守，主要目的是（）

A.提高居民环保意识

B.确保垃圾处理效率

C.减少值守人员

D.增加社区管理成本

A.提高环保意识.确保处理效率

C.减少人员编制D增加管理成本

【参考答案】A

【解析】定时值守通过集体参与强化环保理念，属于意识培养手段，B选项与效率无直接关联，选项与题目无关，D选项与基层减负政策相悖。

12、某社区2023年常住人口2.1万人，同比下降5%，其中外来人口占比从30%25%，则本地户籍人口减少（）

A1050人B.675人C.825人D.750人

A.1050

B.675

C.825

D.750

【参考答案】C

【解析】总降幅1050人，其中外来人口减少（2.1万×5%×30%）=315人，本地户籍减少应为总降幅减去外来人口降幅，即0-315=735，但选项无此值，需重新计算。正确应为：本地户籍原占比70%，即2.1万×70%=14700人，现占比75%，即2.1万×(1-5%)×75%=14475人，14700-14475=825人。

13、社区调解委员会处理邻里纠纷的正确流程是（）

A.先调解再登记

B.先登记再调解

C.先调解后备案

D.先备案再调解

A.先调解后登记

B.先登记再调解

C.