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2025年教师聘用合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用教师事宜，达成如下协议：

第一条基本信息与合同主体

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]，地址：[填写甲方详细地址]，法定代表人/授权代表：[填写姓名及职务]。

乙方（受聘方，教师）：[填写乙方姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，户籍地址：[填写户籍地址]，住址：[填写住址]，联系电话：[填写联系电话]，最高学历：[填写学历]，学位：[填写学位]，专业技术职务/职称：[填写职务/职称]。

第二条聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任[填写具体岗位名称，如：初中三年级数学教师]岗位工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：根据教学大纲和学校要求完成所授课程的教学任务，备课、授课、批改作业、辅导学生；参与教研活动，进行教学研究和改革；履行班主任职责（如适用），管理班级日常事务，关心学生成长；完成学校安排的其他教育教学和管理工作。

第三条聘用期限与合同类型

1.本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。合同起始日期为2025年[填写月份]月[填写日期]日，终止日期为[根据合同类型填写，如：2027年[填写月份]月[填写日期]日或乙方达到法定退休年龄时止或工作任务完成时]。

2.合同类型：[选择：全职/兼职]。

第四条工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方位于[填写详细地址]的[填写学校名称或部门]。

2.乙方的工作时间执行国家及地方关于教职工工作时间的有关规定。标准工作日为[填写具体小时数或时间段]，每周[填写周几]至[填写周几]为休息日。乙方应完成学校规定的每周[填写课时数]课时及相应的教学准备工作。因工作需要甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作的，应依法安排补休或支付相应的加班报酬。

第五条教师待遇与福利

1.乙方试用期工资为人民币[填写金额]元/月。试用期自本合同生效之日起[填写月数]个月。

2.试用期期满后，乙方工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[填写金额]元/月；

(2)岗位工资：人民币[填写金额]元/月；

(3)绩效工资：根据乙方工作表现、考核结果及学校规定发放，具体标准由甲方制定并公示；

(4)津贴补贴：包括[列出主要津贴补贴项目，如：课时津贴人民币[填写金额]元/课时，班主任津贴人民币[填写金额]元/月（如适用），其他补贴等]。

(5)工资总额：上述各项工资、津贴、补贴之和。

甲方应于每月[填写日期]日前以人民币形式足额支付乙方当月工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。住房公积金缴纳比例为[填写比例]%。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按国家及甲方规定执行。

5.甲方为乙方提供[列出主要福利，如：节日福利、教师培训机会、职称评定支持等]。

第六条双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.为乙方提供符合教育教学要求的工作条件，包括教室、教学设备、教材资料等。

2.依法按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，并按规定代扣代缴个人所得税和社会保险个人部分。

3.为乙方提供必要的岗位培训和继续教育机会，支持乙方提升专业素养。

4.对乙方进行定期考核，考核结果作为绩效工资发放、评优评先、职称评定、续聘等的重要依据。

5.依法维护乙方在教育教学活动中的合法权益，保障乙方享有平等的竞争机会。

6.建立健全教师管理制度，规范管理乙方工作。

7.为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方的权利与义务

1.严格遵守国家法律法规及甲方各项规章制度（如：教师行为规范、考勤制度、保密制度等）。

2.恪守教师职业道德，为人师表，关爱学生，尊重家长。

3.根据教学计划和学校要求，认真履行教育教学职责，完成教学任务。

4.积极参加教研活动，钻研业务，不断提高教育教学水平。

5.遵守学校的各项管理要求，服从甲方的合理工作安排。

6.享有国家法律法规规定的各项劳动保障权利，如休息休假、获得劳动安全卫生保护、对违反规章制度提出批评建议等权利。

7.参加甲方组织的继续教育，提升自身综合素质。

8.履行社会保险个人缴费义务。

第七条考核与评价

1.甲方对乙方实行年度考核制度。考核内容包括思想政治、职业道德、业务能力、工作态度、工作实绩等方面。

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等档次，考核结果