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2025国考武汉市机关党委岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·5题·每题2分）

题目要求：

某市机关党委在推进“党建引领基层治理”工作中，收集到部分社区党组织和党员群众的反馈意见。请根据“给定材料”，概括群众反映的主要问题，并分析问题产生的原因。

给定材料：

1.某社区党支部开展“党员包户”活动，但部分党员参与积极性不高，认为工作繁忙无暇顾及。居民李女士反映：“有些党员只是象征性地打个电话，实际帮助不多。”

2.社区党群服务中心功能不完善，老年群体反映智能设备操作困难，缺乏针对性服务。张大爷说：“年轻人玩的手机我们不会用，想找组织帮忙，但没人教。”

3.党组织与居民沟通渠道不畅，部分居民对政策解读不清晰。王阿姨提到：“社区发的通知都是大白话，我们老年人看不懂，想问问党员同志，但没人耐心解释。”

4.党员先锋模范作用发挥不足，个别党员存在“形式主义”倾向，如参与志愿服务仅拍照打卡，未真正解决问题。刘师傅说：“有些党员就是走走过场，我们希望他们能真心实意帮我们。”

5.社区治理资源分配不均，部分小区缺乏专业社工指导，导致矛盾调解效率低。赵书记坦言：“我们人手少，有些问题只能临时抱佛脚。”

答题要求：

1.准确概括群众反映的主要问题（不超过150字）；

2.分析问题产生的原因（不超过300字）。

第二题（提出对策题·1题·10分）

题目要求：

针对“给定材料”反映的问题，请结合武汉市实际情况，提出改进机关党组织服务基层治理的具体措施，并说明措施的科学依据。

答题要求：

1.提出不少于3条具体措施；

2.每条措施需说明科学依据，不超过400字。

第三题（综合分析题·1题·10分）

题目要求：

某市机关党委计划开展“党员进社区”主题活动，要求党员干部结合自身岗位职责，创新服务形式。请分析“党建引领基层治理”的核心要义，并就如何提升党员干部服务效能提出建议。

答题要求：

1.阐述“党建引领基层治理”的核心要义（不超过200字）；

2.提出提升党员干部服务效能的建议，并说明理由（不超过500字）。

第四题（应用文写作题·1题·15分）

题目要求：

假如你是某市机关党委工作人员，需草拟一份关于“推动党员‘双报到’机制”的倡议书，面向全市机关党员干部发布。

答题要求：

1.倡议书需包含活动目的、参与方式及意义；

2.字数不少于500字。

第五题（文章论述题·1题·20分）

题目要求：

结合“给定材料”和自身理解，围绕“新时代机关党建引领基层治理的创新路径”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

答题要求：

1.观点鲜明，逻辑清晰；

2.字数不少于800字。

参考答案及解析

第一题（归纳概括题·5题·每题2分）

（一）主要问题：

1.党员参与“党员包户”积极性不高，服务流于形式；

2.党群服务中心缺乏适老化服务，智能设备使用困难；

3.政策宣传方式单一，居民理解困难；

4.部分党员先锋作用发挥不足，存在形式主义；

5.社区治理资源不足，矛盾调解效率低。

（二）原因分析：

1.党员责任意识不强：部分党员对基层治理工作重视不够，认为与自身岗位职责无关；

2.服务设施不完善：党群服务中心功能单一，未充分考虑老年群体需求；

3.沟通机制不畅通：政策宣传缺乏针对性，未结合居民语言习惯；

4.监督考核机制缺失：对党员志愿服务缺乏有效监督，导致形式主义现象；

5.基层治理力量薄弱：社区人手不足，专业社工缺乏，影响矛盾调解效率。

第二题（提出对策题·1题·10分）

改进措施及科学依据：

1.措施：建立党员积分制考核体系，将服务群众成效纳入评优标准。

科学依据：积分制能有效量化党员行为，激发参与积极性，避免形式主义。

2.措施：优化党群服务中心功能，增设适老化设备，开设“党员帮教班”指导老年人使用智能设备。

科学依据：满足不同群体需求，提升服务精准性，增强居民获得感。

3.措施：开展“政策面对面”宣讲活动，组织党员用通俗易懂语言解读政策。

科学依据：加强双向沟通，确保政策有效传达，提升群众满意度。

4.措施：引入专业社工参与社区治理，提升矛盾调解专业化水平。

科学依据：社工具备专业调解能力，能有效化解基层矛盾，促进和谐稳定。

第三题（综合分析题·1题·10分）

（一）“党建引领基层治理”的核心要义：

1.政治引领：通过党组织领导，确保基层治理方向正确；

2.组织覆盖：党员下沉社区，扩大党组织的触角；

3.服务导向：以群众需求为导向，提升治理效能；

4.协同共治：整合多方资源，形成治理合力。

（二）提升党员干部服务效能的建议：

1.强化培训教育：定期开展基层治理专题培训，提升党员干部政策水平和群众工作能力；