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2025标准合同文本：正式员工劳动合同范本

正式员工劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方协商一致，乙方同意在甲方处工作，甲方同意录用乙方为正式员工，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

**固定期限：**自年月日起至年月日止。

**无固定期限：**自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事（岗位名称）工作，岗位职责详见《岗位说明书》，作为本合同的附件。

乙方工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，双方应当协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日小时，每周小时工作制。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假、哺乳假等休息休假权利，具体按照甲方规章制度执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方的薪酬调整、奖金、补贴等按照甲方的薪酬管理制度执行。

第五条社会保险与福利待遇

甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有（福利具体内容，如住房公积金、企业年金、补充医疗保险等），具体标准和条件按照甲方规章制度执行。

乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家和地方相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动安全

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方如因工作需要从事有职业危害作业的，甲方应定期安排职业健康检查。

第七条培训与个人发展

甲方为乙方提供岗前培训和在职培训，乙方应积极参加。

乙方在培训期间，甲方按照约定支付工资及相关待遇。

乙方在本合同期内取得的证书或技能，如因工作需要由甲方资助取得的，服务期未满的，应退还相关费用。

第八条保密义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

本合同终止后年内，乙方不得在与甲方经营同类业务且有竞争关系的单位任职，或从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应处分，直至解除本合同。

第十条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

本合同的解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

本合同终止的情形包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致终止、一方死亡或被宣告死亡、一方丧失劳动能力等。

第十一款违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付经济补偿金。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应依法承担赔偿责任。

第十二条争议解决

因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十三条其他条款