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2025年潜江市事业单位人才引进55人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款行为侵犯其合法权益,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应优先考虑的原则是()。
A、公司内部规章制度的规定
B、员工的实际操作失误程度
C、劳动合同的约定
D、国家相关法律法规的规定
答案:D
解析:劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时,必须以国家相关法律法规为依据,确保仲裁结果的合法性和公正性。
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