- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年商洛圣济堂医院招聘(49人)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的前提是()。
A、公司规章制度明确规定了经济处罚的条款
B、处罚金额低于员工上一年度平均工资
C、处罚金额与员工过错程度成正比
D、公司法定代表人签署了处罚决定书
答案:A
解析:根据劳动合同法,用人单位制定规章制度需符合民主程序并公示。员工违反规章制度给用人单位造成损失的,用人单位可依法进行经济处罚,但前提是规章制
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省平凉市泾川县荔堡镇乡村医生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨侵华日军第七三一部队罪证陈列馆 讲解员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南邵阳市农业科学研究院选调工作人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年梅河口市校企合作助理项目招聘(136人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年辽宁省大连市中山区教育系统自主招聘应届毕业生40人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中安联合煤化有限责任公司校园招聘60人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中电科东方通信集团有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西师范大学附属中学面向全国招聘若干初高中优秀教师23人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北大学合作发展处校内招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年湖北省建设科技与建筑节能办公室统一组织公开招聘工作人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年云南交投集团服务发展有限公司人才引进招聘(3人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川攀枝花市仁和区事业单位考核招聘博士和副高职称及以上高层次人才2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川雅安市赴外招才引智需求计划表(荥经县企业)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南省医学科学院感染与免疫研究所招聘5人(第五批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年德州天衢建设发展集团有限公司公开招聘工作人员(20人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海现代化工职业学院招聘教师12人考试备考题库及答案解析.docx
- 遂川县城控人力资源管理有限公司公开招聘工作人员【34人】笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025昆明市呈贡区度假区大渔街道社区卫生服务中心招聘编外合同制医务人员(4人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明海贝中学部(溪麓校区)秋季教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京邮电大学招聘30人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 荧光光谱仪使用及维护操作手册.docx VIP
- 年福特猛禽F150全车电路图.pdf
- 冶金过程传输现象知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春苏州大学.docx VIP
- 潮州市农房设计通用图集.pptx
- 2025至2030中国宠物殡葬服务行业市场深度分析及发展前景与投资战略报告.docx VIP
- 2025四川眉山市国有资本投资运营集团有限公司招聘50人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 花城版音乐四年级上册-《今夜是否感到恩爱》-课堂教学设计.pdf VIP
- 海康威视监控产品介绍.pptx VIP
- Empower3软件说明书(修订).pdf VIP
- 王受之世界现代的设计史.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)