2025福建福州市司法局社区矫正管理局招聘1人备考题库及答案1套.docxVIP

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2025福建福州市司法局社区矫正管理局招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、社会工作督导者老高负责对新入职的社会工作者小王进行督导。第一次督导时,老高提议双方先自我介绍以增加彼此的认识和了解。接下来的督导过程中,老高首先要做的是()。

A.明确双方的角色期待和要求

B.分享个人的工作经验和感受

C.综述小王的学习和成长过程

D.从小王的处境中找督导起点

【答案】:D

2、小张受命向小王开展督导工作,小张和小王具有相同的需求和技术层次,两个人通过个别互惠方式进行互动讨论。那么,小张对小王的督导工作属于()。

A.一般督导

B.同辈督导

C.团体督导

D.个别督导

【答案】:B

3、下列关于受赠人的权利和义务的说法不正确的是()。

A.对于不易储存、运输和超过实际需要的受赠财产,受赠人可以变卖,所取得的全部收入应当用于捐赠目的

B.受赠人与捐赠人订立了捐赠协议的,应当按照协议约定的用途使用捐赠财产,不得擅自改变捐赠财产的用途

C.受赠人应当公开接受捐赠的情况和受赠财产的使用、管理情况,接受社会监督

D.县级以上人民政府及其部门作为受赠人时,只可以按照捐赠人的意愿分发或者兴办公益事业,不得将其受赠财产转交公益性社会团体或者公益性非营利的事业单位

【答案】:D

4、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。(?)

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】:C

5、()不属于劳动者的带薪休息时间。

A.病假

B.婚丧假

C.女职工产假

D.年休假

【答案】:A

6、某社会工作服务机构受区民政局委托,对辖区内834户低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研,在此基础上设计了一个精准扶贫项目。该机构根据项目需要编制各项开支预算。从制定财务预算方法的角度看,该机构采用的是()。

A.单项预算法

B.零基预算法

C.方案预算法

D.增量预算法

【答案】:C

7、下列选项中属于特定的社区支持的是()。

A.接纳

B.关怀

C.尊重

D.归属

【答案】:C

8、社区工作者接触居民在维持对话过程中,多种技巧可以被运用,要求社区工作者能够在意居民,并顾及居民的情况,为居民着想,这属于()技巧。

A.聆听

B.同理

C.分享感受

D.体谅

【答案】:D

9、根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,老城区和已建成居住区没有社区居民委员会工作用房和居民公益性服务设施或者不能满足需要的,可以从其他社区设施中调剂置换,或者以购买、租借等方式解决,所需资金由()统筹解决。

A.社区居民委员会

B.街道办事处

C.地方各级人民政府

D.中央人民政府

【答案】:C

10、(2021年真题)定量研究是社会工作研究经常使用的科学方法之一,它由一系列逻辑上相互连接的工作组成。定量研究方法在研究分析阶段的主要工作是()。

A.在资料薄弱时进行补充调查

B.对变量间的关系进行多重考虑

C.对原先的研究假设进行修订

D.将理论概念转化为可测量指标

【答案】:D

11、社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是()。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.重新设计职位内容

D.促进员工参与决策

【答案】:D

12、(2021年真题)关于人类需要层次理论的说法,正确的是()。

A.ERG理论强调需要层次的先后顺序

B.最占优势的需要将支配个人的意识和行为

C.生存性需要包括阳光、空气、水、火、食物和医疗

D.莱恩·多亚尔和伊恩·高夫认为人类不存在客观需要

【答案】:B

13、依据《基金会管理条例》,在基金会的财产管理和使用中()。

A.非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年基金余额的8%

B.基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的8%

C.基金会工作人员工资福利和行政办公支出应控制在当年总支出的8%~10%

D.公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的50%

【答案】:A

14、张某父母早亡,婚后除抚养自己的一子一女外,还将自己的弟弟养育成人。张某子女均有赡养能力,现由儿子赡养,儿媳常有怨言,认为婆家的妹妹与叔叔也应当承担赡(扶)养义务。下列关于张某夫妇赡(扶)养问题的说法,正确的是()。

A.儿女应承担赡养义务,弟弟无扶养义务

B.儿女应承担赡养义务,弟弟有扶养义务

C.弟弟由兄嫂抚养长大,须承担扶养义务

D.女儿已出嫁,可以不承担赡养义务

【答案】:A

15、在小组工作中,成长小组最显著的特征是()。

A.通过放松训练缓解

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