微信泄密保密管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司微信使用管理，确保公司信息安全和商业秘密，防止信息泄露，根据国家有关法律法规和公司内部管理规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用微信的个人和部门。

第三条本制度旨在规范微信使用行为，提高员工保密意识，确保公司信息安全和商业秘密不受侵害。

第二章微信使用规范

第四条微信账号管理

1.员工个人微信账号仅限个人使用，不得用于公司业务活动。

2.公司内部微信账号由公司统一管理，各部门需向IT部门申请，并指定专人负责。

3.微信账号密码应设置复杂，定期更换，并妥善保管。

第五条信息发布与交流

1.严禁在微信中发布涉及公司商业秘密、内部敏感信息及违反国家法律法规的内容。

2.交流内容应文明礼貌，不得恶意攻击、诽谤他人。

3.不得利用微信进行商业活动，不得进行与工作无关的私人交易。

第六条外部联系

1.与外部人员联系时，应使用公司官方微信账号，并注明公司名称。

2.不得泄露公司内部信息，不得透露个人隐私。

3.如需对外提供帮助，需经部门负责人或公司领导批准。

第三章信息安全与保密

第七条信息安全

1.不得将公司微信账号密码透露给他人。

2.不得在微信中存储、传输重要文件，如需传输，应使用加密手段。

3.定期清理微信通讯录，删除无关联系人。

第八条保密措施

1.对涉及公司商业秘密的信息，应在微信中设置隐私保护，仅允许特定人员查看。

2.不得在微信中讨论公司战略、财务数据等敏感信息。

3.如发现信息泄露风险，应立即向部门负责人或公司领导报告。

第四章违规处理

第九条违反本制度，造成公司信息泄露或商业秘密泄露的，将根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处理。

第十条对泄露公司信息或商业秘密的外部人员，公司将依法追究其法律责任。

第五章附则

第十一条本制度由公司保密委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司保密委员会根据实际情况予以补充和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司微信使用管理，确保公司信息安全，防止微信泄密事件发生，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用微信进行工作交流的员工。

第三条本制度旨在规范微信使用行为，提高员工信息安全意识，保障公司商业秘密、技术秘密和个人隐私的安全。

第二章微信账号管理

第四条员工使用微信进行工作交流，必须使用公司统一分配的微信工作账号。

第五条微信工作账号由公司统一管理，不得私自创建、使用或泄露。

第六条员工离职时，应将微信工作账号交还公司，不得擅自删除或更改账号信息。

第三章微信内容管理

第七条微信工作群聊内容应严格遵守国家法律法规，不得发布以下内容：

1.涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密等敏感信息；

2.色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规信息；

3.损害公司声誉、形象的信息；

4.其他可能对公司造成不良影响的信息。

第八条员工在微信工作群聊中发表言论，应遵循以下原则：

1.实事求是，不造谣、不信谣、不传谣；

2.尊重他人，文明交流，不侮辱、诽谤他人；

3.维护公司利益，不泄露公司机密；

4.遵守职业道德，不进行不正当竞争。

第四章微信使用规范

第九条员工使用微信工作账号，应遵守以下规范：

1.不得将微信工作账号用于个人用途；

2.不得将微信工作账号借给他人使用；

3.不得使用微信工作账号进行非法活动；

4.不得在微信工作账号中存储、传输、发布涉密信息。

第十条员工在使用微信过程中，应定期清理微信好友，删除无关人员，避免信息泄露风险。

第十一条员工发现微信工作账号存在安全隐患时，应及时向公司信息安全管理部门报告。

第五章监督与处罚

第十二条公司设立信息安全管理部门，负责监督本制度的执行。

第十三条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：

1.警告；

2.记过；

3.离职；

4.法律责任。

第十四条员工对处罚决定不服的，可向公司人力资源部门申请复核。

第六章附则

第十五条本制度由公司信息安全管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

【注】本制度旨在提高员工信息安全意识，保障公司信息安全。请全体员工严格遵守，共同维护公司信息安全。

第3篇

第一章总则

第一条为加强公司微信使用管理，确保公司信息安全，防止微信泄密事件的发生，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用微信的个人和部门。

第三条本制度旨在规范微信使用行为，提高员工信息安全意识，保障公司商业秘密和敏感信息的安全。

第二章