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专业培训与人才引进服务协议

合同编号：_______

甲方（提供专业培训与人才引进方）：____________________

乙方（接受专业培训与人才引进方）：____________________

第一章总则

第一条目的与依据

1.1本协议旨在明确甲方提供专业培训与人才引进服务，乙方接受甲方提供的相关服务，双方权利义务，保证服务质量和效果。

1.2本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

第二条定义

2.1专业培训：指甲方根据乙方需求，提供专业知识、技能、经验等方面的培训。

2.2人才引进：指甲方根据乙方需求，为乙方引进具备相应专业能力的人才。

第二章服务内容

第三条甲方服务内容

3.1根据乙方需求，制定详细的培训计划，包括培训目标、课程设置、师资力量等。

3.2提供专业的培训场地、设施和教学设备。

3.3指派具有丰富经验的培训师进行授课。

3.4对培训过程进行监督、评估，保证培训质量。

3.5根据乙方需求，提供人才引进服务，包括人才筛选、推荐、面试等。

第四条乙方服务内容

4.1积极配合甲方制定培训计划，提供相关资料和需求。

4.2指定负责人与甲方对接，保证信息畅通。

4.3为培训提供必要的场地、设施和设备。

4.4派遣员工参加培训，保证培训效果。

4.5根据甲方推荐的人才，进行面试和筛选。

第三章服务期限与费用

第五条服务期限

5.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

5.2协议期满前____个月，双方可协商续签。

第六条费用

6.1培训费用：甲方根据培训计划及乙方需求，制定培训费用标准，经双方确认后执行。

6.2人才引进费用：甲方根据人才引进需求，制定费用标准，经双方确认后执行。

6.3甲方应在协议签订后____个工作日内，向乙方开具正式发票。

第七条付款方式

7.1乙方应在培训开始前支付培训费用的____%，余款在培训结束后____个工作日内支付。

7.2人才引进费用在人才到岗后____个工作日内支付。

第八条违约责任

8.1如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2违约金金额为____%，最高不超过____元。

第四章保密条款

第九条保密义务

9.1双方对本协议内容及其执行过程中所获得的信息负有保密义务。

9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。

第五章其他

第十条协议变更

10.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

第十一条协议解除

11.1本协议经双方协商一致，可以解除。

11.2在以下情况下，一方有权单方面解除本协议：

（1）一方严重违反本协议约定；

（2）法律法规发生变化，使本协议无法继续履行；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

12.2仲裁地点：____________________

12.3仲裁机构：____________________

第十三条效力

13.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

13.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

第六章服务交付与执行

第十二条培训服务交付

12.1甲方应在协议签订后____个工作日内，根据培训计划开始实施培训服务。

12.2甲方应在每次培训前____个工作日，向乙方提供详细的培训日程安排和师资介绍。

12.3甲方应在培训结束后____个工作日内，向乙方提供培训总结报告，包括培训效果评估和学员反馈。

第十三条人才引进服务交付

13.1甲方应在收到乙方人才引进需求后____个工作日内，提供初步筛选结果。

13.2甲方应在初步筛选后____个工作日内，组织面试，并将面试结果通知乙方。

13.3甲方应在乙方确认人选后____个工作日内，完成人才引进手续，保证人才按时到岗。

第十四条服务质量保证

14.1甲方保证提供的培训内容和人才均符合乙方要求的专业标准和质量标准。

14.2甲方应保证培训师具备相应的资质和教学经验，并在培训过程中保持良好的教学态度。

14.3甲方应对引进的人才进行必要的背景调查和资格审核，保证其符合岗位要求。

第十五条乙方配合义务

15.1乙方应按照培训计划安排学员参加培训，并保证学员按时参加培训课程。

15.2乙方应指定专人负责与甲方沟通协调，及时反馈培训过程中的问题和建议。

15.3乙方应在人才引进过程中，积极配合甲方完成相关手续，保证人才顺利到岗。

第七章服务费用支付

第十六条费用支付时间

16.1乙方应在培训开始前支付培训费用