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煤矿企业年度安全工作总结

煤矿企业年度安全工作总结

一、前言

本年度，我矿深入贯彻落实国家安全生产法律法规和上级部门安全工作部署，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立生命至上、安全发展理念，以建设本质安全型矿井为目标，全面加强安全生产管理，不断提升安全保障能力。通过全体干部职工的共同努力，全年实现了安全生产零事故目标，为矿井可持续发展奠定了坚实基础。

二、安全生产总体情况

本年度，我矿共完成原煤产量560万吨，掘进进尺28,600米，实现安全生产365天，连续5年实现安全生产无事故。全年共组织安全检查128次，排查各类安全隐患1,856条，整改率98.7%；开展安全专项活动36次，参与人员12,850人次；安全投入资金8,650万元，占年度总投入的18.6%。

全年共发生轻微事故12起，直接经济损失86万元，同比下降23.5%；重伤事故2起，同比下降50%；轻伤事故18起，同比下降35.7%；杜绝了死亡事故和重大非伤亡事故，实现了零死亡目标。

三、安全管理体系建设

1.完善安全管理制度体系

修订完善《安全生产责任制》《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》《安全生产标准化管理办法》等47项安全管理制度，形成了覆盖全矿、全员、全过程的安全管理制度体系。

2.强化安全责任落实

签订安全生产责任书1,256份，其中矿级12份，区队级48份，班组级156份，个人1,040份。开展安全责任考核48次，考核覆盖率100%，考核结果与绩效挂钩兑现。

3.健全安全监管机制

建立健全矿-区队-班组-个人四级安全监管网络，配备专职安全管理人员86人，兼职安全员234人，安全监管人员占职工总数的4.8%。实施安全风险分级管控，辨识各类安全风险328项，其中重大风险18项，较大风险42项，一般风险156项，低风险112项，制定管控措施1,026项。

四、安全教育培训

1.常规安全培训

开展全员安全培训86期，培训12,850人次，培训覆盖率100%；新工人岗前培训24期，培训856人次，培训合格率100%；特种作业人员培训36期，培训1,256人次，持证上岗率100%。

2.安全警示教育

组织观看安全警示教育片86场次，受教育人员8,560人次；开展事故案例警示教育48次，参与人员6,850人次；组织安全知识竞赛12次，参赛人员2,560人次。

3.应急技能培训

开展应急救援培训24期，培训1,856人次；组织应急演练36次，参与人员4,850人次，其中矿级演练6次，区队级演练30次；开展自救互救技能培训48期，培训5,680人次。

五、安全隐患排查治理

1.日常安全检查

开展日常安全检查286次，查出安全隐患1,856条，整改1,832条，整改率98.7%；开展专项安全检查86次，查出安全隐患528条，整改518条，整改率98.1%；开展季节性安全检查24次，查出隐患326条，整改318条，整改率97.5%。

2.隐患治理成效

全年投入隐患治理资金2,560万元，完成重大隐患治理项目18项，较大隐患治理项目42项，一般隐患治理项目156项。隐患整改平均时长由去年的7.2天缩短至5.6天，整改效率提高22.2%。

3.隐患分析预警

建立安全隐患数据库，对1,856条隐患进行统计分析，发现主要隐患类型为：顶板管理类428条，占比23.1%；通风瓦斯类386条，占比20.8%；机电运输类356条，占比19.2%；水害防治类286条，占比15.4%；火灾防治类198条，占比10.7%；其他类202条，占比10.9%。

六、安全生产标准化建设

1.标准化创建工作

组织开展安全生产标准化创建工作，对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》，完成9个专业标准化建设，其中达到一级标准3个，二级标准4个，三级标准2个。

2.标准化动态管理

实施安全生产标准化动态管理，开展月度检查12次，季度考核4次，年度评定1次。标准化建设得分由年初的82.5分提升至年末的91.3分，提高10.7分。

3.标准化示范建设

创建标准化示范工作面8个，示范巷道12条，示范硐室6个，示范岗位24个，发挥了典型引领作用。

七、应急管理能力提升

1.应急预案体系建设

修订完善各类应急预案36项，其中综合应急预案1项，专项应急预案12项，现场处置方案23项。开展应急预案评审4次，评审通过率100%。

2.应急队伍建设

组建专业应急