卫生清洗常态化管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为保障公司环境整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，特制定本制度。通过实施常态化管理制度，确保公司环境卫生得到有效维护，营造一个舒适、安全的工作环境。

二、适用范围

本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、食堂、卫生间、休息室等。

三、管理职责

1.环卫部门：负责制定卫生清洗计划，监督实施，定期检查，确保卫生清洁工作到位。

2.各部门负责人：负责本部门区域内的卫生清洁工作，定期组织员工进行清洁，确保环境卫生。

3.员工：自觉维护环境卫生，遵守卫生清洁制度，配合公司进行卫生清洁工作。

四、卫生清洗内容

1.办公区：每日进行桌面、地面、门窗、卫生间的清洁工作；每周进行一次全面清洁，包括墙面、灯具、空调等。

2.生产区：每日进行地面、设备、工具的清洁工作；每周进行一次全面清洁，包括墙面、门窗、卫生间等。

3.食堂：每日进行厨房、餐厅、卫生间、操作间的清洁工作；每周进行一次全面清洁，包括墙面、灯具、空调等。

4.卫生间：每日进行地面、墙壁、洗手池、马桶的清洁工作；每周进行一次全面清洁，包括墙面、灯具、通风管道等。

5.休息室：每日进行地面、墙壁、床铺、桌椅的清洁工作；每周进行一次全面清洁，包括墙面、灯具、空调等。

五、卫生清洗时间

1.办公区、生产区：每日上午、下午各进行一次清洁，每周进行一次全面清洁。

2.食堂：每日早餐、午餐、晚餐后各进行一次清洁，每周进行一次全面清洁。

3.卫生间：每日进行两次清洁，每周进行一次全面清洁。

4.休息室：每日进行一次清洁，每周进行一次全面清洁。

六、检查与考核

1.环卫部门定期对各部门卫生清洁工作进行抽查，确保卫生清洁工作落实到位。

2.各部门负责人对所属区域卫生清洁工作进行定期检查，发现问题及时整改。

3.员工对卫生清洁工作进行自我监督，发现问题及时上报。

4.对卫生清洁工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对卫生清洁工作不力的部门和个人进行通报批评。

七、附则

1.本制度自发布之日起实施，各部门、员工应严格遵守。

2.本制度由公司行政部负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况予以补充和修改。

第2篇

一、总则

为加强本单位的卫生管理，提高环境卫生质量，保障员工身心健康，预防疾病传播，特制定本制度。本制度适用于本单位所有区域及设施，全体员工均应遵守。

二、组织机构及职责

1.成立卫生管理小组，负责本制度的制定、实施和监督。

2.各部门负责人为部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作。

3.全体员工为卫生管理直接责任人，应积极参与卫生清洁工作。

三、卫生区域划分及责任分配

1.根据单位实际情况，将卫生区域划分为公共区域、办公区域、生产区域等。

2.明确各区域卫生责任人，包括但不限于：

（1）公共区域：保洁员负责日常清洁，部门负责人定期检查。

（2）办公区域：各部门负责人负责本部门办公区域卫生，员工负责个人办公桌椅及工作区域的清洁。

（3）生产区域：生产部门负责人负责生产区域卫生，员工负责个人工作区域的清洁。

四、卫生清洁标准及要求

1.公共区域：

（1）地面：每日清扫，保持干净整洁。

（2）卫生间：每日清洁，保持卫生无异味。

（3）电梯、楼梯：每日擦拭，保持干净。

2.办公区域：

（1）办公桌椅：每日擦拭，保持干净整洁。

（2）文件柜、书架：每周清洁，保持物品整齐有序。

（3）窗户、门框：每月擦拭，保持明亮。

3.生产区域：

（1）设备：每日清洁，保持设备运行正常。

（2）地面：每日清扫，保持干净整洁。

（3）废弃物：每日清理，分类投放。

五、卫生检查及考核

1.卫生管理小组定期对各部门卫生进行检查，发现问题及时通报并督促整改。

2.将卫生检查结果纳入绩效考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

3.对卫生状况较差的部门和个人进行通报批评，并要求限期整改。

六、附则

1.本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由卫生管理小组进行修订。

2.本制度由卫生管理小组负责解释。

3.本单位全体员工应认真学习并遵守本制度，共同维护单位卫生环境。

第3篇

一、目的

为了确保工作场所的卫生环境，预防疾病传播，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度，要求各部门严格执行。

二、适用范围

本制度适用于公司所有工作场所，包括办公室、会议室、食堂、宿舍、洗手间等。

三、卫生清洗责任分工

1.办公室、会议室、食堂、宿舍等区域由各部门负责，指定专人负责日常卫生清洁工作。

2.洗手间由保洁人员负责，每天进行两次清洁消毒。

3.保洁人员由后勤部门统一管理，负责整个公司的公共区域卫生。

四、卫生清洗标准

1.办公室、会议室、