活动执行兼职合同协议2025年完整版.docxVIP

活动执行兼职合同协议2025年完整版

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。

二、合同期限

本合同为有固定期限合同，合同期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日至2025年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[合同期限]个月。

试用期：本合同包含试用期[试用期]个月，自2025年[起始月份]月[起始日期]日至2025年[终止月份]月[终止日期]日止。试用期包含在合同期内。

三、工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体活动执行岗位，例如：活动策划助理、现场执行人员、物料管理等]岗位，负责[详细描述工作职责，例如：协助进行活动前期的策划、物料准备，活动现场的执行、协调、物料管理，活动后期的总结等工作]。

工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点，例如：甲方公司所在地、指定活动举办地点等]。如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和工作时间

乙方实行[工作时间制度，例如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

综合计算工时制：乙方工作时间以[计算周期，例如：月、季]为周期综合计算，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息权利。

不定时工作制：乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要统一安排，但甲方应确保乙方休息时间。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。延长工作时间应当支付相应的加班费。

五、劳动报酬

乙方的工资构成为：[具体工资构成，例如：基本工资+绩效奖金+加班费等]。

基本工资：人民币[基本工资数额]元/月（税前）。

绩效奖金：根据乙方工作表现和甲方考核结果发放，具体考核标准和奖金金额由甲方制定并告知乙方。

加班费：甲方依法支付乙方加班费。具体计算方式按照国家相关法律法规执行。

工资支付方式：甲方以[支付方式，例如：银行转账、现金]方式支付乙方工资，每月[支付日期，例如：10日]前发放上月工资。

六、社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方应按照国家规定缴纳个人应缴纳部分的社会保险费。

甲方根据自身情况，可以为乙方提供[具体福利待遇，例如：带薪年休假、节日福利、交通补贴等]福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身的安全负责。

八、合同变更、解除和终止

合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

合同解除：

*甲乙双方可以协商解除本合同。

*甲方在符合法律规定的条件下可以解除本合同，并依法支付经济补偿。

*乙方在符合法律规定的条件下可以解除本合同，并依法要求甲方支付经济补偿。

合同终止：本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲乙双方应当依法办理终止劳动合同手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者支付的经济补偿不足的，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当依照本合同约定或者法律规定支付赔偿金。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向[劳动争议仲裁委员会所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：

日期：2025年[签订月份]月[签订日期]日

乙方（签字）：

日期：2025年[签订月份]月[签订日期]日