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2025公司年度考核工作总结范文(收集3篇)

第一篇

时光荏苒，2025年即将画上句号。在这一年里，公司年度考核工作在公司领导的高度重视和各部门的积极配合下，得以顺利开展。此次考核不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是公司了解员工能力、发掘人才、优化团队的重要途径。以下是对本年度考核工作的详细总结。

考核工作基本情况

本次考核涵盖了公司各个部门，包括销售部、研发部、生产部、财务部、行政部等，共计[X]名员工参与。考核周期为2025年1月1日至12月31日，考核内容主要包括工作业绩、工作能力、工作态度三个方面。考核方式采用了自评、上级评价、同事评价相结合的方法，确保考核结果的客观公正。