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第1篇
一、总则
为规范现场手持机使用管理,提高工作效率,确保数据准确性和安全性,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部所有现场手持机的采购、配置、使用、维护和报废等环节。
三、管理部门
1.设备管理部门:负责现场手持机的采购、配置、报废等工作。
2.信息管理部门:负责现场手持机的软件安装、数据备份、系统升级等工作。
3.使用部门:负责现场手持机的日常使用、维护和保养。
四、现场手持机采购
1.设备管理部门根据各部门实际工作需求,提出现场手持机采购申请。
2.信息管理部门对采购申请进行审核,确保采购的现场手持机符合公司规定的技术标准和性能要求。
3.设备管理部门负责现场手持机的采购、验收和入库。
五、现场手持机配置
1.设备管理部门根据各部门的实际工作需求,为现场手持机配置相应的硬件和软件。
2.信息管理部门负责现场手持机的软件安装、调试和测试。
3.使用部门负责现场手持机的验收和使用。
六、现场手持机使用
1.使用部门应指定专人负责现场手持机的使用和管理。
2.使用人员应熟悉现场手持机的操作流程和注意事项,确保数据准确性。
3.使用过程中,如发现现场手持机故障,应及时上报设备管理部门,并采取措施进行处理。
七、现场手持机维护与保养
1.使用部门应定期对现场手持机进行清洁、保养,确保设备正常运行。
2.信息管理部门负责现场手持机的系统升级、数据备份等工作。
3.设备管理部门负责现场手持机的维修和更换。
八、现场手持机报废
1.现场手持机达到报废标准或无法修复时,设备管理部门应提出报废申请。
2.信息管理部门对报废申请进行审核,确保报废手续齐全。
3.设备管理部门负责现场手持机的报废处理。
九、违规处理
1.使用人员违反本制度,导致设备损坏、数据丢失等后果,将依法承担相应责任。
2.使用部门未按照规定进行现场手持机维护、保养,导致设备故障,将追究部门负责人责任。
十、附则
1.本制度由设备管理部门和信息管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
本制度旨在规范现场手持机管理,提高工作效率,确保数据准确性和安全性。各部门应认真贯彻执行,共同维护公司信息化建设。
第2篇
一、总则
为规范现场手持机使用,提高工作效率,确保数据准确性和安全性,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有现场手持机及其配套设备的使用、管理、维护和报废等工作。
三、职责分工
1.信息管理部门:负责现场手持机的采购、分配、维护和报废等工作。
2.使用部门:负责现场手持机的日常使用、维护和保养。
3.员工:负责遵守本制度,正确使用手持机,确保数据准确性和安全性。
四、现场手持机管理流程
1.采购与分配
(1)信息管理部门根据各部门需求,制定采购计划,并报公司领导审批。
(2)采购完成后,信息管理部门将手持机分配至各部门。
2.使用与维护
(1)员工在领取手持机时,需填写《手持机使用登记表》,明确使用人、使用部门和使用时间。
(2)员工在使用过程中,应严格遵守以下规定:
a.不得擅自更改手持机系统设置;
b.不得随意拆解、改装手持机;
c.不得将手持机借给他人使用;
d.不得将手持机带出公司范围。
(3)员工需定期对手持机进行清洁和保养,确保设备正常运行。
3.数据管理
(1)员工在使用手持机进行数据采集时,应确保数据准确无误。
(2)数据采集完成后,应及时将数据上传至公司服务器,并做好备份。
4.维护与报废
(1)信息管理部门负责定期对手持机进行维护,确保设备正常运行。
(2)手持机出现故障时,员工应及时向信息管理部门报告,由信息管理部门负责维修或更换。
(3)手持机使用年限达到规定标准或出现无法修复的故障时,信息管理部门负责报废。
五、奖惩措施
1.对严格遵守本制度,使用手持机效率高、数据准确、表现突出的员工,给予表彰和奖励。
2.对违反本制度,造成设备损坏、数据丢失或泄露等后果的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
六、附则
1.本制度由信息管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
七、其他
1.各部门应加强手持机管理制度的学习和宣传,提高员工对手持机管理的认识。
2.本制度如有未尽事宜,由信息管理部门根据实际情况予以补充和修改。
第3篇
一、目的
为规范现场手持机使用管理,提高工作效率,确保数据准确性,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部所有使用现场手持机的部门和个人。
三、手持机管理职责
1.信息技术部门负责手持机的采购、分配、维护和更新。
2.使用部门负责手持机的日常使用、保养和保管。
3.使用人员负责手持机的正确操作、安全使用和保密。
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