2025广西来宾市象州县以直接考核方式定向招聘服务基层项目人员20人参考题库附答案.docxVIP

2025广西来宾市象州县以直接考核方式定向招聘服务基层项目人员20人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲企业的董事长前日去世，他的家庭成员主要有：妻子、养子、父母、妹妹，谁最有可能不继承该董事长的遗产？（）

A.妻子

B.养子

C.父母

D.妹妹

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千一百二十七条规定：“遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。”妹妹属于第二顺位继承人，在没有第一顺序继承人继承的情况下，由第二顺序继承人继承，故妹妹最可能不继承该董事长的遗产。故本题选D。

2、公文的形成与发挥作用需依赖于()。

A.公文处理

B.收文办理

C.发文办理

D.办毕公文

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式。故本题选A。

3、张某与王某签订民事合同，在签订的合同中，张某误将合同约定价款的美元单位当成了人民币，在此种情况下，张某有权请求人民法院或者仲裁机构予以（）。

A.确认无效

B.确认效力待定

C.撤销

D.以上均不正确

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一百四十七条规定：“基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”张某将美元当成了人民币，属于重大误解，有权请求人民法院予以撤销。故本题选C。

4、《2017年政府工作报告》指出今年拟安排财政赤字2.38万亿元，比去年增加2000亿元，赤字率提高到3%，下列关于赤字对国家经济影响不正确的说法是（）。

A.影响国家支付能力

B.国家外汇储备增加

C.国家债务增加

D.国内通货膨胀

【答案】：B

【解析】财政赤字是财政支出大于财政收入而形成的差额，由于会计核算中用红字处理，所以称为财政赤字。它反映着一国政府的收支状况。财政赤字是财政收支未能实现平衡的一种表现，是一种世界性的财政现象。财政赤字即预算赤字，指一国政府在每一财政年度开始之初，在编制预算时在收支安排上就有的赤字。若实际执行结果收入大于支出，为财政盈余。A项正确，财政赤字增加，会增加投资，刺激消费，扩大需求。适度赤字有一定的好处，可以拉动经济，若赤字过大会引发通货膨胀，货币贬值等一系列复杂的社会、经济、金融问题。因此财政赤字影响国家支付能力表述正确。B项错误，外汇储备指为了应付国际支付的需要，各国的中央银行及其他政府机构所集中掌握的外汇资产即外汇储备。主要用于清偿国际收支逆差，以及干预外汇市场以维持该国货币的汇率。财政赤字的增加与国家外汇储备增加无必然联系，故说法错误。C项正确，发行国债是世界各国弥补财政赤字的普遍做法，而且被认为是一种最可靠的弥补途径。但是，债务作为弥补财政赤字的来源，会随着财政赤字的增长而增长。还有另一面，就是债务是要还本付息的，债务的增加也会反过来加大财政赤字。D项正确，财政赤字可以是作为新的需求叠加在原有总需求水平之上，使总需求扩张。使总需求大于总供给，造成通货膨胀。故本题选B。

5、某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）

A.调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面

B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计

C.严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度

D.调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。题干中财务部门工作效率和工作质量下滑的主要原因是组织设计时，专业分工过于细致，造成工作内容过于单调，导致部门成员缺乏工作热情。因此解决这一问题的最重要的措施就是对工作和职务进行再设计，丰富成员工作内容，提高成员工