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企业年度消防安全工作计划

一、总则

（一）目的

为切实加强企业消防安全管理，有效预防和减少火灾事故发生，保障员工生命财产安全和企业生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合企业实际情况，制定本计划。

（二）依据

1.《中华人民共和国消防法》（2021修订版）；

2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）；

3.《人员密集场所消防安全管理》（GA654-2006）；

4.企业消防安全管理制度及相关操作规程。

（三）适用范围

本计划适用于企业各部门、各分支机构、全体在职员工及在企业区域内从事生产经营活动的相关单位、人员。

（四）基本原则

1.预防为主、防消结合方针，将火灾预防贯穿于生产经营全过程；

2.谁主管、谁负责，落实各级消防安全责任；

3.综合治理，动员全员参与消防安全管理；

4.科学规范，提升消防安全管理效能。

二、组织领导与责任体系

（一）组织领导机构

1.1领导小组设立

企业成立年度消防安全工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全工作的副总经理担任副组长，成员包括各部门负责人、安全管理部门主管及重点岗位代表。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，负责日常协调、检查和信息汇总工作。领导小组每季度召开一次专题会议，研究部署消防安全重点工作，分析研判火灾风险，协调解决重大问题。

1.2领导小组职责

（1）审定企业年度消防安全工作计划、专项方案及应急预案；（2）组织开展消防安全检查和隐患排查治理，督促各部门落实整改措施；（3）统筹消防设施设备配置、维护及更新改造工作；（4）组织开展消防安全宣传教育和应急演练；（5）协调处理消防安全事故，落实事故调查与责任追究；（6）保障消防安全经费投入，确保消防资源配置到位。

1.3办公室职责

消防安全工作领导小组办公室作为日常执行机构，履行以下职责：（1）起草年度消防安全工作计划及相关制度，报领导小组审批后组织实施；（2）每月组织一次消防安全专项检查，建立隐患台账并跟踪整改；（3）收集、整理消防安全工作信息，定期向领导小组汇报；（4）协调消防设施设备的检测、维修和更换；（5）负责消防档案的建立与管理，确保资料完整、规范。

（二）责任分工体系

2.1主体责任

企业主要负责人是消防安全第一责任人，对企业消防安全工作负全面责任，具体包括：（1）保障消防法律法规和标准在企业内部的贯彻执行；（2）建立健全消防安全管理制度和操作规程；（3）保障消防安全经费投入，确保消防设施、器材配置到位；（4）定期组织消防安全检查，督促重大隐患整改；（5）组织开展消防安全宣传教育和应急演练。分管安全工作的副总经理对消防安全工作负直接责任，协助主要负责人落实各项消防措施，协调解决消防安全工作中的具体问题。

2.2部门责任

各部门负责人是本部门消防安全第一责任人，负责本部门消防安全工作的具体落实：（1）组织制定本部门消防安全管理制度，明确岗位消防职责；（2）开展日常防火检查，及时消除火灾隐患；（3）组织本部门员工参加消防安全培训和应急演练；（4）确保本区域消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通；（5）落实用火、用电、用气安全管理，规范易燃易爆物品存放和使用。生产部门重点加强生产现场消防管理，仓储部门重点落实物资防火措施，行政部负责办公区域及公共区域消防设施维护，各部门职责明确、边界清晰。

2.3岗位责任

各岗位员工对本岗位消防安全负直接责任，具体职责包括：（1）熟悉本岗位火灾危险性，掌握消防器材使用方法和应急疏散流程；（2）严格执行消防安全操作规程，禁止违规用火、用电、用气；（3）班前班后检查本岗位消防设施、器材是否完好，发现问题及时报告；（4）保持工作区域疏散通道、安全出口畅通，禁止占用、堵塞；（5）发现火灾隐患立即采取措施并上报，参与火灾初期扑救和人员疏散。消防控制室值班员实行24小时专人值班制度，熟练掌握消防控制设备操作，及时处置火警信号。

2.4监督责任

安全管理部门对企业消防安全工作负监督责任，履行以下职责：（1）监督各部门消防安全制度落实情况，对违规行为进行制止并上报；（2）组织开展消防安全专项检查，对发现的隐患下达整改通知书，跟踪整改情况；（3）评估企业整体消防安全状况，提出改进建议；（4）参与消防安全事故调查，分析原因并提出处理意见；（5）对消防设施、器材进行定期检测，确保其处于良好状态。工会组织负责监督企业消防经费投入和员工消防权益保障，参与消防安全检查和演练活动。

（三）考核与问责机制

3.1考核机制

企业建立消防安全工作考核制度，考核对象包括各部门及全体员工，考核内容包括：（1）消防安全责任落实情况；（2）隐患排查整改效果；（3）消防设施设备维护管理；（4）消防安全培训参与率及考核成绩；（5）应急演练组织情况和处置能力。考核方