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安全生产工作述职报告

安全生产工作述职报告

一、总体工作情况

2023年度，本人作为单位安全生产第一责任人，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，全面落实安全生产责任制，带领全体干部职工扎实推进安全生产各项工作，全年实现安全生产零事故目标，未发生任何安全生产责任事故，圆满完成了年度安全生产任务。全年安全生产投入达到680万元，占年度预算的8.5%，安全生产标准化建设达到一级标准，安全生产形势持续稳定向好。

二、主要工作及成效

（一）安全生产责任制落实情况

本人始终将安全生产责任制落实作为首要工作来抓，建立健全了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。

1.组织修订完善了《安全生产责任制管理办法》，明确各级人员安全生产职责共计286条，覆盖管理层、技术层、操作层等12个层级。

2.与36个部门、128个班组签订了安全生产责任书，签订率达100%。

3.组织开展了8次安全生产责任制落实情况专项检查，发现问题42项，整改完成率100%。

4.建立健全了安全生产考核机制，将安全生产指标纳入绩效考核体系，权重提升至15%。

5.全年组织召开安全生产例会24次，专题研究解决安全生产重大问题16个。

（二）安全隐患排查治理情况

坚持隐患就是事故的理念，建立了常态化、制度化的安全隐患排查治理机制。

1.全年组织开展各类安全检查156次，其中综合性检查12次，专项检查36次，季节性检查48次，节假日检查24次，日常巡查36次。

2.共排查各类安全隐患876项，其中重大安全隐患12项，一般安全隐患864项。

3.隐患整改率达到98.7%，重大隐患整改率100%，整改资金投入235万元。

4.建立了安全隐患清单制管理，实现了隐患排查、登记、整改、验收、销号的闭环管理。

5.引入第三方安全技术服务机构，开展了6次专业安全评估，发现并整改隐患89项。

6.建立了隐患举报奖励制度，全年受理员工隐患举报136条，发放奖励18.6万元。

（三）安全教育培训情况

坚持培训不到位就是最大的安全隐患的理念，全方位、多层次开展安全教育培训。

1.全年组织各类安全培训48期，培训员工3260人次，人均培训学时达到24小时，超额完成年度培训计划的12%。

2.开展了安全生产月、消防宣传月等主题活动12次，参与员工5800人次。

3.组织开展了24次应急演练，参演人员3200人次，演练覆盖率达到95%。

4.开展了新员工入职安全培训36期，培训新员工580人次，培训合格率100%。

5.组织特种作业人员培训18期，培训320人次，特种作业人员持证上岗率达到100%。

6.开展了安全知识竞赛、安全技能比武等活动8次，参与员工1200人次。

7.建立了安全教育培训档案，实现了培训全过程可追溯管理。

（四）应急管理能力建设

加强应急管理能力建设，提高应对突发事件的能力。

1.修订完善了各类应急预案42个，包括综合应急预案2个，专项应急预案12个，现场处置方案28个。

2.建立了应急物资储备库，储备各类应急物资156种，价值85万元。

3.组建了6支应急救援队伍，共计186人，配备了专业救援装备24套。

4.开展了应急能力评估，评估达标率92%。

5.与8家外部应急救援机构建立了应急联动机制。

6.全年成功处置突发事件6起，未造成人员伤亡和重大财产损失。

（五）安全文化建设

积极推进安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。

1.打造了安全文化长廊8处，安全警示标识560块。

2.开展了安全家书、安全亲情寄语等特色活动16次，参与员工2800人次。

3.组织开展了安全之星、优秀安全班组等评选活动，表彰先进个人36名，先进班组12个。

4.建立了安全文化宣传阵地，通过内部网站、微信公众号等平台发布安全信息286条。

5.开展了安全文化建设评估，员工安全意识测评得分达到92.5分，较上年提升8.3%。

（六）科技兴安措施

积极推进科技兴安，提升本质安全水平。

1.投入320万元，实施了8项安全技术改造项目，包括自动化控制系统升级、智能监测系统建设等。

2.安装了视频监控系统36套，覆盖重点区域128处，监控覆盖率达到98%。

3.引入了智能安全监测系统12套，实现了对重点区域、关键设备的实时监测。

4.应用大数据分析技术，建立了安