2024年5月18日贵州省林业局人才引进面试题.docx

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2024年5月18日贵州省林业局人才引进面试题

考情信息：

贵州省林业局人才引进面试以结构化题型为主，10分钟作答3道题，无题本需听题作答，考官7人。题目聚焦林业政策理解、专业技能实操、岗位适配性，需结合贵州生态建设（如退耕还林、石漠化治理）实际，体现专业素养、组织能力与自我认知，答题需简洁高效、贴合岗位，适配听题作答的时间节奏。

第一题：今年植树节时，领导提出，绿化祖国要扩绿、兴绿、护绿并举，并强调“增绿就是增优势，植树就是植未来”。谈谈你对这句话的理解。

领导这句话既明确了绿化工作的方法论，也点明了生态建设的深远价值，对贵州这样生态地位重要、生态任务艰巨的省份而言，具有极强的

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