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放射技师中级面试心理素质测试题

一、情景反应题（共5题，每题8分，总分40分）

题型说明：每题描述一个放射技师在工作中可能遇到的突发或复杂情景，要求考生选择最合理的应对方式。

1.情景：某患者在行胸部CT检查时突然出现剧烈咳嗽，导致图像严重伪影。此时，作为技师，你会如何处理？

A.立即中断扫描，安抚患者并重新定位

B.继续扫描，并向患者解释可能需要重拍

C.尝试让患者憋气后继续扫描

D.立即联系医生调整检查方案

2.情景：一名老年患者因行动不便由家属搀扶前来检查，家属情绪激动，担心检查过程中患者会摔倒。此时，你会如何回应？

A.强调检查安全，要求家属全程固定患者

B.安抚家属，同时指导患者缓慢移动，避免过度紧张

C.暂停检查，要求家属自行离开后再进行操作

D.直接拒绝检查，建议患者选择其他医疗机构

3.情景：检查室内突然断电，紧急照明启动。此时，你需要立即完成一名急诊患者的检查，你会怎么做？

A.立即启动备用电源，继续检查

B.暂停检查，等待电力恢复

C.向患者解释情况，建议改天检查

D.优先确保患者安全，疏散其他人员

4.情景：患者对辐射防护措施表示质疑，认为检查过程不安全。你会如何解释？

A.直接反驳患者，强调检查必要性

B.提供辐射剂量数据，解释防护措施的科学性

C.建议患者咨询医生，回避辐射问题

D.忽略患者疑虑，继续进行操作

5.情景：检查中发现患者体内有金属植入物（如钢板），但家属未提前告知。此时，你会怎么做？

A.立即中断检查，通知医生重新评估

B.继续检查，但提醒患者金属可能影响图像

C.尝试移动金属部位，减少干扰

D.要求家属签字确认知晓风险后继续

二、压力应对题（共5题，每题8分，总分40分）

题型说明：每题描述一种工作中可能遇到的压力情境，要求考生选择最有效的应对策略。

1.情境：连续加班后，你感到身心疲惫，但当天仍有紧急检查任务。你会如何调整状态？

A.推迟检查，优先休息

B.保持高强度工作，忽略疲劳

C.与同事轮换，分担任务

D.简化操作流程，提高效率

2.情境：医生对检查结果提出质疑，认为图像质量不达标。此时，你会如何回应？

A.争辩检查过程无误，拒绝调整

B.冷静解释操作步骤，请求医生提供具体改进建议

C.直接承认错误，立即重拍

D.拖延回复，等待其他意见

3.情境：在一次重要的学术会议上，你的发言被同事打断，导致内容混乱。你会如何处理？

A.中断会议，要求对方尊重

B.冷静继续发言，忽略干扰

C.感谢对方意见，补充说明

D.放弃发言，避免尴尬

4.情境：患者因等待时间过长而投诉检查流程缓慢。你会如何处理？

A.直接解释系统繁忙，要求患者耐心等待

B.安抚患者情绪，同时优化后续流程

C.指责其他工作人员效率低下

D.拒绝沟通，避免冲突

5.情境：检查中发现患者误服对比剂，可能引发不良反应。此时，你会怎么做？

A.立即停止检查，联系急诊科

B.尝试安抚患者，观察是否需要额外干预

C.忽略轻微反应，继续检查

D.要求家属承担责任，避免自身风险

三、人际沟通题（共5题，每题8分，总分40分）

题型说明：每题描述与患者、家属或同事的沟通困境，要求考生选择最恰当的沟通方式。

1.情境：一名患儿因恐惧拒绝配合检查，家属也无法安抚。你会如何沟通？

A.威胁患儿，要求必须配合

B.使用玩具或游戏转移注意力，建立信任

C.让家属带患儿离开，避免冲突

D.直接放弃检查，建议其他方法

2.情境：部分同事对新技术操作流程不熟悉，向你请教时态度敷衍。你会如何回应？

A.拒绝指导，认为其不够努力

B.耐心讲解，同时收集反馈优化培训

C.推荐其他同事解答，避免精力分散

D.指责其态度问题，要求立即改正

3.情境：家属对检查结果过度焦虑，频繁询问预后。你会如何回应？

A.直接拒绝回答，避免责任

B.提供基础解释，但强调需医生确诊

C.安抚情绪，建议家属与医生沟通

D.编造乐观结果，缓解家属压力

4.情境：两位医生对同一患者的检查方案存在分歧，向你咨询操作建议。你会如何处理？

A.拒绝介入，避免卷入矛盾

B.提供技术分析，辅助医生决策

C.优先支持资历较深的医生意见

D.直接选择一方方案，要求其他医生服从

5.情境：患者在检查后投诉技师操作粗暴，但你认为操作无误。你会如何处理？

A.直接否认投诉，要求患者道歉

B.冷静了解具体细节，调整沟通方式

C.忽略投诉，继续正常工作

D.报告上级，要求调查处理

四、职业伦理题（共5题，每题8分，总分40分）

题型说明：每题描述职业道德冲突情境，要求考生选择最符