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保安服务方案
本企业是一家俱有独立法人资格，为用户提供专业化保安服务物业管理企业。秉承长久、稳定、永续经营业务发展战略！现在企业已建立了一套完善，有效保安管理体系;流动管理有效监督，对职员连续培训，录用合格保安人员，打造专业保安团体，为用户提供高质量人力资源，实施保安软件管理，实现最好字全布控计划，确保服务管理体系可靠性和有效性。
企业中层以上管理人员多含有大专以上学历，含有大型物业保安管理经验，会对我们用户提供最专业保安信息资讯服务，安她保卫方案，供用户参考实施，确保贵企业正常工作、生产及生活，和全体职员人身和财产安全。
企业现在前后为兴源精密机械《苏州》、苏州新开泰机械设备、苏州利飞纺织、苏州相城区黄桥永旺家园、苏州东佳电子、苏州亿利华电子、相城金凤凰娱乐会所等三十多家企业单位提供优质保安服务，共有200多名专业保安在岗服务。
为维护贵单位正常生产、工作和生活秩序，保障贵单位职员人身和财产安全依据保安管理相关要求，特制订以下保安服务方案：
一、保安服务目标
门卫保安工作实施二十四小时执勤制和夜间保安巡查制，保安工作规范严谨，在消防设施完好前提下，定时组织演练，制订火灾应急预案，做到基础无治安案件、无火灾隐患，保障物资、财产及人员安全，文明执勤，礼貌待人。
二、保安服务要求
完善保安系统是预防刑事、治安案件发生关键方面，所以，良好保安安排及管理极为关键，我们要求是“创建一流保安队伍、开创一流保安工作，形成一流工作生活秩序，营造一流生活经营环境。”
（1）贵单位负责提供保安队员食宿，提供值班室、水电及必需生活设和。
（2）我方配置必需值勤工具，负责保安队员招聘录用、培训和工资福利待遇、服装等。队员服装统一穿着有本企业标志保安制服。
（3）我多方为队员投保人身意外和企业保安责任险等保险。
（4）服务费付款方法通常安月支付。
三、保安队伍管理
保安队员受双方共同领导，由我方具体实施管理监督及业务培训。我方将组织不定时查岗，每个月最少组织四次夜间查岗，查岗情况立即向贵单位通报，并严格根据《保安队员奖惩条例》进行处罚或奖励。贵单位可指派一名主管领导对保安队伍进行管理，发觉问题立即沟通，对不称职队员可随时调换。
四、服务承诺
严格管理，周到服务，严格遵守贵企业各项规章制度。
对不合格队员随时调换（三天内），队员年纪在18周岁至40周岁以内，身高1.70米以上。
严格实施保安工作规范》，定时组织军事训练和消防演练，切实提升安防工作水平，全方面完成安保工作任务。
我方将组织不定时查岗，每个月最少组织四次夜间查岗，查岗情况立即向贵单位通报，并严格根据《保安队员奖惩条例》进行处罚或奖励。
以上保安服务方案，敬请贵单位审定，我企业真诚愿意为贵单位经济腾飞保驾护航。
企业地址：苏州市工业园区天由广场B栋203
联络人：韩先生
联络电话：
保安队工作细则
一、值勤
1、按时上岗。因故不能上岗，必需办理请假手续，并经领导同意（应提前一天请假）。
2、交接班时，接班者应提前十分钟到岗，交接者应将情况向接班者具体交代清楚，未有接班者接替，当班者不能高岗，交接班要有交接人签字。
3、值勤时必需穿着保安制服，佩带标志，保持良好精神风貌。处理问题要以礼待人，做到文明值勤，按要求坚持立岗迎候制度。
4、严格实施进驻单拉制订门卫和其它相关制度。来访、联络工作应按要求办理手续，责任区物品等必需含有认可出门证方能放行。
5、维护车辆进出秩序，预防事故发生。车辆进入责任区域，应认真做好安全防范工作。
6、维护责任区内治安秩序，处理通常治安事件，对影响责任区内正常秩序人要勇于管理、善于劝阻，但一定要以理服人，预防简单粗暴，组成违反治安管理案件，应立即汇报上级部门处理。
7、责任区发生不安全原因和事故苗头，要立即汇报进驻单位采取方法，堵塞漏洞，发生火灾、爆炸和其它事故，在采取扑救等应急方法同时，应立即汇报公安部门和进驻单位。
8、熟悉消防器材位置及使用方法和水、电、煤气总开关等设施，方便在发生紧急情况时应急处理。
9、值勤巡查时间、人员和发觉情况和问题，应在值勤统计本上具体记载，以备考查。
二、纪律
1、不准迟到早退，不准脱岗，擅高职守。
2、不准在值勤时睡觉。
3、不准在岗位上打牌、干私活、看书报。
4、值勤中不得粗暴无礼，严禁打人、骂人。
5、严禁酗酒，值勤中不准饮酒。
6、严格遵守保安人员着装要求，保持服装整齐和穿着规范。
7、不准私自将亲友或无关人员带入值勤区域。
8、不准私自挪用和使用进驻单位存放在保安责任区域内车辆、设备和生活用具等。
9、不准私自接收进驻单位和其它用户给物品和现金，严禁向进驻单位和其它用户索取财物。
10、严格遵守宿舍管理要求，未经许可不准将外来人员或亲人带入宿舍。
保安队员违反上述要求和受到派驻单位投诉，视情节分别给教育
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