2025年度黑龙江省实验中学公开招聘工作人员3人参考题库附答案解析.docxVIP

2025年度黑龙江省实验中学公开招聘工作人员3人参考题库附答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年度黑龙江省实验中学公开招聘工作人员3人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、五岳独尊指的是()。

A.恒山

B.嵩山

C.泰山

D.衡山

【答案】:C

【解析】本题考查国情社情。A项错误,恒山(北岳恒山),亦名“太恒山”,古称玄武山,其山脉祖于阴山,发脉于管涔山,止于太行山,东西绵延五百里,共有一百零八峰。恒山主峰天峰岭位于浑源县境内,海拔2016.1米,号称“人天北柱”、“绝塞名山”,叠嶂拔峙,气势雄伟,被誉为北国万山之宗主。B项错误,嵩山,古称“外方”,夏商时称“嵩高”、“崇山”,西周时称天室山。公元前770年平王迁都洛阳后,以“嵩为中央、左岱、右华”,为“天地之中”,称中岳嵩山。C项正确,泰山被称为“岱宗”“岱山”,被世界称为“东岳”。它是“五岳之首”和“五岳独尊”。它位于山东省中部,总面积426平方公里。玉皇顶的主峰海拔1545米。泰山将历史文化、自然景观和地质特征与其宽大完美和谐地结合在一起。它被称为中国历史文化的缩影,是中华民族精神的象征。D项错误,衡山,又名南岳、寿岳、南山,位于中国湖南省中部偏东南部,绵亘于衡阳、湘潭两盆地间,主体部分位于衡阳市南岳区、衡山县和衡阳县东部。故本题选C。

2、“群雁高飞头雁领”体现了()的领导方式。

A.示范型

B.命令型

C.说服型

D.授权型

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。A项正确,示范式领导方式是一种较为保守的领导方式,因为它是建立在下属对领导者的主动归依和主动模仿的基础之上。“群雁高飞头雁领”的意思是雁群中领头飞的大雁划破长空,克服一切困难和阻力,飞行在雁群前头,发挥着带头示范作用,引领其他大雁。其他大雁则服从领导、分工协作、形成合力,大家目标一致地以最优化的飞行方式飞向目的地。B项错误,命令型领导方式是指领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干,强调直接指挥。C项错误,说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导,又注意保护和鼓励下属的积极性。D项错误,授权型领导方式是指领导者几乎不加指点,由下属自己独立地开展工作,完成任务。故本题选A。

3、“天阶夜色凉如水,卧看牵牛织女星”描写的季节是()。

A.春季

B.夏季

C.秋季

D.冬季

【答案】:C

【解析】本题考查人文历史。“天阶夜色凉如水,卧看牵牛织女星”出自唐代杜牧的《秋夕》,意思是夜色里的石阶清凉如冷水,静坐凝视天河两旁的牛郎织女星。全诗为:“银烛秋光冷画屏,轻罗小扇扑流萤。天阶夜色凉如水,卧看牵牛织女星。”描写的是秋季。故本题选C。

4、下列各项中,直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是:

A.请示事项是否重大

B.请示态度是否诚恳

C.请示理由是否充分

D.请示时间是否及时

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。请示,适用于向上级机关请求指示、批准,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示理由是请示写作的关键,直接关系到请示的目的能否得以实现。即请示目的能否得以顺利实现关键取决于请示理由是否充分、有力、令人信服。故本题选C。

5、在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为:

A.SWOT分析法

B.PDCA循环规则

C.SMART分析法

D.5W2H法

【答案】:A

【解析】本题考查管理学基本原理知识。SWOT分析法是一种战略分析方法,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论,通过内部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷,了解所面临的机会和挑战,从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行来达到所要实现的目标。其中S(Strengths)是优势、W(Weaknesses)是劣势,O(Opportunities)是机会、T(Threats)是威胁。故本题选A。【解析拓展】B项:PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,所以又称戴明环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段,即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)。与题意不符,故B项不选。C项:SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平。与题意不符,故C项不选。D项:5W2H分析法又叫七问分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创的。简单

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****7430 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档