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风电运维工程师高级行为面试题及评价标准

一、情景模拟题（共3题，每题10分）

1.某日，你在西北地区某海上风电场进行日常巡检时，发现某台3.0MW直驱永磁机组叶根处出现轻微渗油，但无明显漏油迹象。你作为现场运维负责人，应如何处理并向上级汇报？

评分标准：

-（3分）立即记录设备编号、渗油位置及严重程度，拍照存档。

-（4分）判断是否影响运行安全，若轻微且不影响安全，可先监控，若持续加剧则申请停机检查。

-（3分）向上级汇报时需说明潜在风险、已采取措施及后续建议，并申请备件及维修资源。

2.在内蒙古某50MW陆上风电场，你接到调度通知：因电网故障导致区域大面积停电，所有风机需紧急停机。你作为现场值班主任，应如何组织团队完成停机任务？

评分标准：

-（3分）立即启动应急预案，通知各巡检小组携带应急照明、通讯设备赶赴现场。

-（4分）协调风机远程监控系统确认停机状态，对未自动停机的风机执行就地紧急停机操作。

-（3分）记录停机时间、设备状态及电网恢复后的复电流程，确保符合安全规范。

3.某日，你在广东某潮间带风电场巡检时，发现两台6.0MW半直驱机组塔筒底部存在白蚁侵蚀痕迹。你作为运维技术负责人，应如何评估风险并制定整改方案？

评分标准：

-（3分）评估侵蚀程度对结构安全的影响，若仅表面蛀蚀可喷涂防蚁剂，严重则需申请更换材料。

-（4分）分析白蚁来源（土壤、木材等），建议在风机基础周围铺设防蚁隔离带，并定期检查。

-（3分）将问题上报至项目技术部门，形成专项报告并跟踪整改效果，避免类似问题在区域内扩散。

二、问题解决题（共4题，每题12分）

4.在新疆某100MW沙漠风电场，风机叶片因沙尘暴导致磨损加剧，运维成本上升。你作为技术主管，应如何优化叶片维护策略？

评分标准：

-（3分）分析叶片磨损数据，区分自然磨损与异常磨损，若为沙尘导致需调整清洁周期。

-（4分）建议采用纳米涂层或复合材料叶片，并与供应商沟通定制化解决方案。

-（5分）建立沙尘监测系统，根据气象数据动态调整维护计划，降低非计划停机率。

5.在江苏某海上风电场，某台4.0MW永磁直驱机组因轴承温度异常升高导致跳闸。你作为运维工程师，应如何排查故障并避免重复发生？

评分标准：

-（3分）检查油位、油质及冷却系统，排除润滑问题后，分析温度曲线确定故障点。

-（4分）若为轴承故障，需联系厂家技术支持，并对比同批次设备历史数据。

-（5分）建议在机组监控系统中增加轴承温度预警阈值，并定期进行预维护。

6.在四川某高海拔风电场，部分风机因冷凝器结霜严重导致出力下降。你作为现场工程师，应如何解决并优化防霜策略？

评分标准：

-（3分）检查除霜系统是否正常，若硬件故障需申请维修，若软件问题则调整除霜参数。

-（4分）分析海拔对结霜的影响，建议采用电加热或热风除霜技术。

-（5分）建立霜冻监测模型，根据气温变化自动调节除霜周期，降低能耗。

7.在黑龙江某风电场，冬季因覆冰导致叶片断裂事故频发。你作为安全主管，应如何制定防冰措施并减少损失？

评分标准：

-（3分）评估覆冰厚度对叶片强度的危害，建议安装覆冰检测传感器。

-（4分）与设计单位合作，优化叶片气动外形或采用防冰涂料。

-（5分）制定冬季巡检专项方案，增加覆冰风险区域的检查频次。

三、团队协作题（共3题，每题15分）

8.你作为风电场运维团队负责人，需协调设备厂家、监理单位及业主方共同处理某台风机齿轮箱漏油问题。你应如何推动各方高效协作？

评分标准：

-（4分）明确各方的责任分工，如厂家负责维修，监理负责监督，业主方提供现场条件。

-（5分）定期召开联席会议，同步进度并解决冲突，如因备件延迟导致工期延误需及时沟通。

-（6分）建立问题升级机制，若厂家无法解决需引入第三方检测机构，确保问题闭环。

9.在某海上风电场施工期间，运维团队需配合施工单位完成风机安装前的海床勘测。你作为技术协调人，应如何确保工作顺利推进？

评分标准：

-（4分）提前确认勘测方案，确保数据满足风机安装要求，避免后续返工。

-（5分）组织技术交底会，明确勘测点位、安全注意事项及应急措施。

-（6分）全程跟踪勘测进度，如遇恶劣天气需及时调整计划并上报业主方。

10.某日，运维团队在处理风机故障时，因沟通不畅导致维修时间延长。事后你作为团队领导，应如何复盘并改进协作流程？

评分标准：

-（4分）分析沟通障碍原因，如信息传递不及时或职责不清，制定改进措施。

-（5分）建立标准化故障处理手册，明确各环节的负责人及汇报路径。

-（6分）定期开展团队培训，提升跨部门协作能力，如模拟故障场景进行演练。

四、行业趋势题（共2题，每题20分）

11.随